有的公司内耗严重，决策层不懂业务，却对公司大小事情指手画脚，横加干涉，导致企业运行效率低下。
有的人做事拖拉，一件事情思前想后一个月，甚至半年都拿不定注意，任凭时间和机会白白溜走。
这些问题，该如何破解？
或许，答案就在丁元英的这份胆魄与格局里。
丁元英给王庙村开完扶贫会议，下一步就是拟定《公司章程》，还有购买设备等前期准备工作了。
欧阳雪是格律诗公司最大的股东，但她并不懂音响，更不懂购买设备的事。于是，购买设备自然落到了音响发烧友，同时也是公司股东的叶晓明和冯世杰的头上。
在车上，欧阳雪问丁元英：“大哥，由着他们买设备，资金会不会失控呢？”
丁元英说：“设备不能当钱花，农户生产、公司销售，利润双向透明，坑跑了你们或负债过高都不符合农户的利益，叶晓明和冯世杰他们会比你更关心这个问题。”
欧阳雪经营着一家高档餐厅，也算是个非常有能耐的管理者了。但在这件事上，她还是没有丁元英看得透彻。
为什么丁元英看透这件事呢？他是基于什么做出这样的判断的呢？
首先，事理符合逻辑
欧阳雪担心资金会失控，这不是没有道理的。担心什么呢？第一，她担心公司资金在设备使用上过多；第二，她担心有人在设备利润上做手脚。这类担心，在丁元英看来大可不必。起初，几个音乐发烧友找到丁元英，就是为了让他给自己和王庙村指一条发财的道。现在好不容易有了点盼头，叶晓明和冯世杰自然公司能做起来，也就不用担心太多了。
这是从事理上做出的判断。
其次，丁元疑人不用，用人不疑。
公司的股东，除了欧阳雪，还有另外三个人，分别是叶晓明、冯世杰和刘冰。欧阳雪不熟悉业务，也没意愿插手公司的业务管理，购买设备不会找她是理所当然的。那么丁元英为什么只选叶晓明和冯世杰，而不选刘冰呢？这自然是建立在丁元英识人的能力上了。对于叶晓明和冯世杰的做事能力和脾气秉性，他是了解的，而且是信任的。丁元英疑人不用，用人不疑。
这是从识人任事上做出的判断。
第三，利益导向让每个人的能量都充分发挥作用
冯世杰变卖了自己的修车店，叶晓明的音响行倒闭了，刘冰也把自己的唱片店转手了，现在他们作为公司股东，这是背水一战。公司经营得好与不好，自己就是既得利益者，肯定很关心。而且冯世杰的担子更重，他是拖着整个王庙村的农民一起参与这件事情的，公司是整个王庙村脱贫致富的希望。不论是为了自己，还是为了别人，他们已经是一根绳上的蚂蚱，自然会想尽一切办法为公司节省开支，为公司尽自己最大的一份力气。
这是从利益角度考虑得出的判断。
丁元英做出这个决策后气定神闲，这是艺高人胆大的表现，是胆魄，也是气度。
不论是做管理公司，还是管理自己的生活，我们都需要这种胆魄和气度。
每个人都很需要它，但是它从哪里来呢？
我们不是全知全能的神，不可能把每件事都事先料定，没有差错。但我们可以尽量把这种不确定性降到最低，这都基于对事情的判断和决策。
或许只有不断拓宽自己的认知边界和认识深度，然后对某件事足够投入，足够了解，就能拥有这份胆魄和气度吧，也就是人们经常说的：艺高人胆大。
为了做到“艺高”，那就不断磨练自己吧。把自己磨练成一把宝剑，无往而不利。
注：
热播电视剧《天道》，是从一本叫《遥远的救世主》的小说改编而来的，而且连人物对话都没有大的改动，可见这本小说的魅力。我看完电视剧后，被其中的智慧和经典对话深深吸引了。于是，我把小说买回来细细品读，一些读书感悟，与您分享，欢迎关注。
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