热力学第二定律有几种表述方式：
克劳修斯表述：热量可以自发地从温度高的物体传递到较冷的物体，但不可能自发地从温度低的物体传递到温度高的物体；
开尔文-普朗克表述：不可能从单一热源吸取热量，并将这热量完全变为功，而不产生其他影响。
熵表述：随时间进行，一个孤立体系中的熵不会减小。
熵的公式
类比的形象例子之一，就是在一杯清水里滴一滴墨水，墨水最终均匀地分布到整杯水。例子之二，就是我们的新房，如果不收拾，就会越来越杂乱！
第二定律告诉我们是什么？
延伸到组织，就有组织熵增：任何组织随着时间的推移，一定变得涣散化，官僚化，失效化，并最终走向灭亡。这也说明一个组织的灭亡就是必然的结果。
反熵增的特例：生命。让无序走向有序。
生物是反熵增的。原因是：
生命系统是一个开放的系统，从外面摄入能量，同时把不能被身体利用的能量耗散掉。与外界发生互动，交换。
对我们的生活，工作有什么指导意义？
对于公司管理其实就是一个反熵增的过程，要抵抗组织熵增，我觉得要做到以下二点：一、组织要开放，不能封闭，做管理者的我们也要开放，不断与外界连接。二、组织熵增的表现之一是组织效率低下，组织臃肿。所以要想办法激活组织，如把组织小型化，如用阿米巴经营管模式，或内部创业来激活团队。
对于我们的人生的启示是：一、开放。我们的生命也是一个系统，也会熵增，随着年纪的增大，人会越来越封闭，顽固，个人的熵也会增加，我们可以通过学习，来打破思维的熵增。二、身体也会熵增。如果我们不节制，身体会长脂肪，通过运动，消耗多余的能量，让身体保持健康活力。
总结：要坚持学习，运动，开放的心态。
