当书写三件事时，也许你会遇到这样的问题：写下了一些事情，比如：“看书”、“跑步”、“做饭”，但结束时却发现，这些事很难确定是否打勾，在总结时，也很难做出正确的评分。
就拿“看书”来说，看了1页算看吗？看了10页算看吗？还是看完一本才叫看？另外，看小说算看了吗？看朋友圈里的文章如果按这个道理讲也算喽~
“跑步”也是一样，跑了五分钟叫跑，还是跑一个小时也叫跑？刚出门为了追公交车狂奔了20米算跑吗？
结果思维vs过程思维
这里不难看出，如果没有一个具体的目标，你都无从检测自己做到了没有，也更没有办法在接下来让自己在这些方面能够更深入一步，还给了没有如实完成时“自己骗自己”的操作空间。所以本节，就要教给大家一个重要法则：三件事是以结果导向出发的，而非过程导向出发的。这涉及到两种截然不同的思维——过程思维与结果思维，首先让我们简单的对比一下。
“看”是过程；而“看见”才是结果。
“看书”是过程；看过写一篇500字的读书笔记”“看一页”“讲给别人听”才是结果。
在职场中，你做了很多事加了很多班，这是“苦劳”，是过程；而你为公司创造了多少价值，或者说直白一点，KPI（关键绩效指标），这是“功劳”，是结果。
总结来说，过程强调“做完了”什么，而结果强调“达成了什么样”的目的和结果。
结果思维的本质
真正的高效能人士，都是从结果心态出发思考问题的。
结果心态的本质是将自己的能力和行动转化为价值的思维方式。因为只有当事情产出了结果，才意味着他发生过。
比如经常听到很多人说：“我沟通了啊，但是他不听。”自己好像还有一万个委屈似的。但从“他”的角度来想，你没有说服“他”，你们没有达成共识，那么对他来说，就无异于你没有跟他沟通过。
所以，千万不要再自己骗自己，一切都拿结果说话。
为什么结果心态实现起来难？
为什么我们很多人，虽然口口生生说着要结果心态，最后却还是不知不觉关注过程了呢？
其实核心原因是：不敢面对结果，承担责任，所以用过程的努力来作为安慰的借口。
这个习惯往往在很小的时候，就种下了深深的烙印。
学生时代，一旦做错了事情，只要态度端正，沉下脸，呜呜大哭，家长老师立刻就会簇拥到你的身旁，拍着你的肩膀说：“没关系没关系，努力了就行了，你又不是故意的，总结经验教训，下次不要犯就好了，别哭了。”然后帮你擦掉眼泪，悄悄帮你做好善后工作。此时，你心中往往生出一阵窃喜，感觉自己抓住了家长老师的“小尾巴”。这也在你心中种下一个危险的信号：只要态度端正事情错了，也无所谓，不需要承担什么责任。毕竟，承担责任是需要很大的勇气并付出应有的代价的。
了解了“过程心态”的源头与本质，相信你就能够更好的化“过程心态”为“结果心态”了。
结果心态的层次的高低，决定了格局的高低
人与人之间的差别，很多时候就体现在对结果不同程度的思考上。
真正决定人效能的，不是你做了多少事，而是把一件事做得有多正确，你能做出怎样的结果，结果背后的结果又是什么？当你能够想的足够深入，你会发现把一件事情做好是有多么的难，这样你也会明白，为什么你每天只需要安排三件事就足够了！
