2019-06-13

认识推功揽过

从员工到管理者，最容易出的问题之一，就是“功劳属于谁，错误怪罪谁”的问题，常常与下属争功，或贬低下属、抬高自己。

成为管理者后，要懂得“推功揽过”。除了教练之功，所有的功劳，都要推到员工身上；除了法纪之过，所有的过错，都要揽到自己身上。成为管理者后，要有“打妖怪你去，背黑锅我来”的心态，才能把“你们、他们”，变为“我们”。

这样才是一个真正的团体！

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