1.变革的重要性
苹果公司口号 switch
第二型增长曲线
非主流才是未来
质疑常识，常识阻碍发展（夏季关东煮，冬季滨冰淇淋）
树立高标准，不断追求
追求稳定定期通常不可能稳定发展
严格要求，询问本质问题
天外有天，不断学习
2.发自内心让用户开心
日复一日，完成自己的工作
很多事情并非能力问题，而是习惯问题
未来存在于每天的充实工作中
快速执行
只有反复传达目标，才能共享目标
结果=能力×干劲
3.完善自我的理想国
建立企业文化与价值观
与工作伙伴共鸣共享使命感带来责任，职业道德，主观能动性，不气馁，指引方向，带来优秀人才，让别人了解我们，提供判断标准等
1.用人不用同行的人（更有冲劲，不以自我为中心）
2.把员工当成投资者，让他们成长是核心，赚钱的能力
