——《高效能人士的七个习惯》
一个人的价值不是在于他赚了多少钱，不是他赚了多少钱，不是他的声望有多大，也并不是他的有很大的背景，而是这个人到底做的事有没有意义。
俗说看书都能悟出些道理， 看了这本出自于史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》我也懂得了一些。这本书，归纳总结了作为一个高效能人士的七个习惯分别为:一.主动积极二.以终为始三.要事第一四.双赢思维五.知己解彼六.统合综效七.不断更新。而一个低效能人士的七个习惯则是一.缺席二.拖拉三.做无关紧要的事四.多虑五.凡事过于消极六.固执己见,与世隔绝七.持续信息过剩。想要成为怎么样的人，要看我们自己的选择。
我们总是这样，都想要成为一个优秀的人，可往往都适得其反。我们不仅仅要采取行动，更重要的是做的事情要有价值的体现。每个人都是有价值的，你想要把自己的价值体现出来，你就必须要有这些观念，只有努力的做到这些，你方能成为所谓自认为优秀的人。
其实我们读书的根本目的是为了学习前人和他人的经验，是为了养成适合自己的习惯，找到属于自己的方法为自己所用。阅读的本质不是我们“看过了”，而是努力的把从书中学来的东西进行尝试，并且找到适合自己的方法和工具。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才能使自己立于不败之地。通过培养这七个习惯，循序渐进地获得不断的进步，逐渐使自己成长为一位真正高效能的人。
——182房产李水琴
