2022年7月27日（第175天）
要保持开放的心态，不断向其他人学习，不断更新自己的认知，这样才能让自己不落后。
汉末三国时期，曹家是非常厉害的，基本可以和士族抗衡甚至压士族一头。可是到了三国末期，曹家就渐渐不行了，被士族压制，以至于最后被身为士族的司马家篡夺江山。我看了一个专门讲三国历史的博主讲了一个观点，觉得很有道理。曹家，包含夏侯家的人数是有限的了，而士族的人数是无限的（相对）。在三国末期，包括皇帝在内的曹家、夏侯家的人也是挺优秀的，只是人数太少了。从优秀人才的比例上，曹家并不比士族低。但是士族可以从全国众多的士族子弟中不断选取人才来用，而曹家夏侯家人口基数才多少呀，可用的血库不大，血液自然也不会多。从人员结果上，曹家就没办法保持不断的开放。
我过往的做法就陷入这种不开放的模式中。我做事喜欢单打独斗，并且不喜欢在这成之前跟别人讲。这是我的性格弱点造成的。我有些社恐，不喜欢主动和别人交流。并且我看到比我优秀的人会有压力，而我又内心抗拒这种压力。这些性格弱点都阻碍了我保持开放的心态。没有开放的心态必然接收不到来自外界的意见和观点，没有新鲜血液来更新我的认知，能走的路只会越来越窄。我也因此很多次陷入死胡同。
我做科研的时候，选择的课题，做出的结果总是很偏，不是独特，是真的冷门，也是这种不开放的心态造成的。我选课题之初不跟别人讨论，不向有经验的人请教，直接就开始做。最后做出来的东西总是效果不好。
在投资上，我之前的思维也很闭塞。不和人讨论，自然得不到新的观点补充。以至于在上一次牛市时，有很多信息我都没听说过，自然也抓不住那些机会。而七爷、老薛等人就组成了一个开放的投资团体，平时有投资机会就互相交流，并且不断吸收新的优秀的人加入。老薛介绍过他们的工作模式，他们在一个办公室，有新的投资机会大家就共享，互相讨论一下再做。最近他们又在搞一个集体复盘，也要求优秀的人来做分享。这些工作方法都是值得我学习的。
至于如何保持开放心态，开放的工作模式。我目前想到的是主动结交优秀的人，和优秀的人建立联系。这个过程一定要主动，主动请教，主动约饭，不要让自己停留在闭塞的思维和环境中。
