【本文由赞我(zaneds.com)独家冠名】
就像我从不喜欢凑热闹一样，我也从来不想赶风潮。智能手机推出来后，我担心操作比较复杂，自己难以学会，一直等它风行好几年，才下定决心买了用。
每一次都以为这些新兴事物，对我并不适用，或者会带来麻烦。事实上，真正使用起来，才知道它们的使用方法只要认真学，其实并不难，而且确实给我的生活带来很大的便利。
我一直都在等着别人去尝鲜，然后把尝鲜过后的感觉告诉我，然后我才敢去尝试。所以，自己永远也做不了第一个吃螃蟹的人，也永远享受不到站在潮流前沿的那种快感。
因为我一直只是一个潮流的跟随者，所以无法体会那种站在风口浪尖的感觉，看似生活过得比较平稳，其实没有波澜的生活把锐气慢慢磨得一丝不剩，让生活失去了激情。
直到最近，有机会加入一个团队，学习区块链的相关知识，我想彻底改变以前对待新生事物的态度，主动去学习新的知识。刚开始学习了解区块链相关知识的几天，看着满目的新名词和一个个完全没见过的平台，确实有点发蒙。
但是在老师的耐心指点和群友们的帮助下，慢慢总算有了点眉目，开始慢慢投入其中，也了解了这些新知识将对我们未来生活会带来怎样的好处。
作为公司HR部门的资深工作人员，我觉得每次看应聘员工简历是件令人头疼的事。应聘人员的素质良莠不齐，从简历里，很难清楚地看出应聘人员的品行和能力，也很难决定录用谁，通常必须通过面试，进一步了解本人的情况才能作出初步的判断。
如果有历链帮助的话，这件事将变得简单起来，因为历链是一个去中心化的大帐本，这个帐本不但可以记录人与人之间的金钱往来，还可以记录个人真实的职场轨迹。
历链构建在区块链技术之上，因此，区块链去中心化、去信任化、不可篡改等特点保证了系统数据的真实性。以往，猎头公司或是HR还要通过其它方式来了解应聘人员的身份和背景，或是拿身份证到相关部门去调查有无违法记录，这些都需要花费时间和精力。
但是，现在历链却可以比较好地解决履历信息真实信的问题，因为个人履历信息还需要通过关系标签用户帮助验证和核实后，才能作为有效信息存档。
对于关系标签用户提供信息的真伪，历链系统有一套比较完备的奖励和惩罚机制，以保证验证内容的真实性和有效性。
而个人的职场记录虽然存储在网络里，但并不是每个人都可以随意查阅得到。因为开启这个记录的钥匙掌握在自己的手里，只有通过授权，对方才能了解我们的职场轨迹。
这样既可以随时提取信息给应聘单位的HR，又不用担心自己的私密信息被泄漏，而且这样做既便利，应聘人员的信息又比较全面和立体，大大节约用人单位的招聘成本。
以前把重要文件存放在电脑里，文件越积越多，电脑越来越慢，而且随时面临死机的危险。
想查什么信息，你越急，它越出不来。但是在历链的世界里，信息却是存储在网络空间里面，那是一个无形的巨大的信息网，每个人只是其中的一个结点。当我们想了解哪个人的信息，只要对方提供授权二维码，用手机或电脑都能了解应聘者的真实职场经历。
历链只是区块链应用的一个部分，从中我们可以看到区块链未来发展的广阔前景。区块链是未来发展的大趋势，现在还处在开发期。
通过这些天的学习，我越来越深刻的认识到，在一个新产品的开发期，拓荒者虽然会遇到很多困难和阻力，但是因为播撒种子比较早，当市场成熟时，所有的辛劳都会获得回报，只待时机一成熟，便可以收获累累的果实。
现在的当务之急，是需要我们努力地学习，尽可能多地写出优秀的作品，机会和幸运自然会降临。
