我是一个妇联工作者。
很多人都不了解“妇联”这个组织的存在。大家知道“团委”，因为初中开始，我们就要成为光荣的共青团员；大家知道“工会”，因为这是帮助所有职工维护权益、争取福利的机构。
2006年，我大学毕业来到妇联。
从工作第一天起，我便知道妇联组织的职能和定位：是国家政权的重要支柱，是党领导下的群众团体，联系党委政府和妇女群众的桥梁纽带。她的职能是：维护妇女儿童合法权益、促进妇女发展，推动男女平等。
今年是2019年，我在这个组织整整13年。
光阴如梭。
在这里，我走过朝气蓬勃的青春、经历婚姻、成为母亲，到今天，成长为一个“相对年轻”的科级干部。
可是，我是谁？
当我今天坐在这里，想对自己做一张“画像”，却那么模糊。模糊是因为，如果褪去工作的外衣，我是谁？
今天，大家都在做打造个人IP。可是我惊恐地发现，我几乎没有个人IP的延展。我所有光环、能量都和工作紧紧相连。
那么，既然如此，问题来了——
我，倒底想成为怎样的我？也就是，如果我不想成为一个碌碌无为、小富即安、躺在舒适区的小公务员，我应该如何找到一个新的自己。
今天首先解决定位的问题。
工作标签：选调生、80后正科。
能力标签：
正向——笔杆子、新媒体人、活动 策划者、平台运营者。
负面——以上每一个都没有成为我的核心竞争力，只能说拿得出手，但在职业面具下，没有成绩验证。
性格标签：
正向——积极阳光、好学善思、随和、乐于探索
负向——随波逐流、不够执着及有勇气、容易放弃、不自信
价值标签：因为从毕业出来就在妇联工作，我的身上深深烙刻上了妇联的价值观——这当然 也可以成为我的价值观。我一直有一种简单的自负，觉得和别人不一样，而这不一样，大概就是使命感。的确，现在的工作60%都是内耗或者无意义，但至少还有40%是基于妇联的平台和价值使命，而有意义的。所以我的工作梦想就是，搭建分享和链接的平台，让更多女性有所收获和成长，遇见更好的自己。也就是说，邱玉梅辛苦所做的事，我也能做，甚至不用担心市场的反噬。
所以，我给自己的综合标签是：
一个不甘安逸的小公务员，一个想钻到各个女性圈子里的妇联人。
我希望还有：一个持续输出的写作者，一个女性故事的记录者，一个女性生活的思考者。
我希望能用优雅、知性这两个词作为我的铠甲，而达成这一切，需要：精致的外表、健康的身体、丰富的内涵、有趣的灵魂。
我不知道我到底想要干什么，但至少这样目标的引领，为让我一直努力，一直不松懈！
——这个算是个人ip的雏形吧！给我100天，让我认真梳理，寻找……
