所有新来的保安员，都是有试用期。试用期为一个月。
这个试用期，也包括杨籽。
在人才市场，杨籽和人事文员小姜面试的时候，都有对他们提过。
“那试用期后，会不会涨工资?”
“我们公司不会涨，保安员的薪水是固定死的。”
“那试用期和试用期满后，不是没有区别吗？”
“有区别!”
“比如试用期间，你们的工作能力，工作态度、责任心，不符合公司的用人标准，公司可以无论件地随时解雇，无需任何解释！”
“我们港资企业，试用期满，没有犯太大的过错，一般不会直接解雇;只会根据相应制度罚款或降职。这样，你们的工作稳定性就有保障。”
“试用期间，如果你们对现有的工作不满意，可以随时提出离职;试用期满后，想辞工必须提前一个月，才能办理离职手续;”
“有事可以请假吗？”
“试用期间不可以，除了规定的休息，无论什么事都不能请假，实在不行只能辞职;试用期满，请假向保安部主管直接申请，由他根据工作岗位，自行安排。”
“对了，请假是要扣藉水的。被解雇，除了自己应得的工资，没有任何补尝的。”
“这一点，无论港资、台资、日资;整个东莞，整个广东都一样。”
……
对于应聘者关于试用期的简单提问，文员小姜还算很耐心细致的解答。
杨籽也进一步了解了试用期的说辞。他入职时，也听过一个月的试用期;只是没人告诉他这么细。
杨籽甚至还特别留意到:背着大背包的黄河和刘虎，自始至终没有发问过。
眼下，在买方市场为主导的前提下，作为劳动买卖中，身为卖方的求职者，处于的是弱势地位。
再差的待遇，都有人去争。人家收不收你还不一定呢？哪来的这么多问题？能找到工作就不错了，眼下最重要的是先找到落脚点;能吃饱再说！
特别是第一次出门打工的人。
“我强调一点！”
在只留下10个人时，杨籽临时补充说，
“保安部还有自己的规定：试用期间，未做满7天，无论自己辞工，还是不合格被辞退;是没有一分钱工资拿的！”
文员小姜诧异地看向杨籽，并没有插话。
“接受这一点的，过来领联络条，后天，该来报到的报到;该来复试的复试！”
等烧鹅饭时，小姜私下问：
“杨队长！为什么要说，不做满一周不给工资？公司没这项规定哦！”
“吓唬一下他们！他们当中，肯定有人想，找个免费吃住的落脚点，又有工资拿，骑驴找马。
干个三两天就跑，咱俩不是自找麻烦！”
“我找工作时，很多企业都有这个规定。”
“是哦！年初招的一批，就有很多这样的。害得我，刚把入职手续建档，又要找出来，核算工资！”
……
新来的保安员入职后，杨籽很算称心如意。
他们的服从性很强，责任心很强，记律性很强。除了这些还表现的羞心谨慎，甚至小心翼翼。
在廖叔和原夜班老队员张明的引领、指导下，很快熟悉、适应各岗位工作。
杨籽只所以招无工作经验的，确实出于私心，或者是说耍个小聪明。
杨籽没干过工厂保安工作，更没管理过保安队。光靠纸上谈兵的那点技俩，管理那些有经验的老油条，不但力不从心，更难服众。
这一点，从张明他们3个原来留下的老队员身上，杨籽能觉察到。他们3个自从杨籽第一天开会后，除了工作的按部就班，始终和杨籽保持着不远不近，不亲不疏的关系。
新人不同，新人除了服从听话，还似乎有种套近乎的讨好。
他们都来自不同省份，打工的第一份工作。也许也和杨籽一样，前两天还在为找工作发愁，总算有了落脚点。
谁也不希望因为自己表现不好，过不了试用期被解雇;特别第一周，解雇了白干，那就亏了大本。
杨籽明白，无论他们知不知道，招他们进来的二十出头的小伙子，不是办公事人员，只是保安队长，甚至还是刚试用的代理队长;这些都不重要。重要的是我在这个位置上；他们必须听杨籽的。
“官大一级压死人！”
中国人最懂这个道理，最会尊守这个游戏规则。
特别政府单位。
无论你多大的本领，我是你的领导，在我手下，你必须，
“是龙你要给我盘着，
是虎你要给我卧着！”
但是，后来证明，庞小姐亲自面试的那位保安员、河南藉的李大勇，似乎是个另类。
这种服从性，在黄河、刘虎、苌江波身上表现的最为突出；其中刘虎更甚！
刘虎，家在四川的某个山村。西北某部当三年兵，退伍没到半年。他没赶上去年的兵改：义务兵役制由3年改为2年。
回老家没有工作可寻，所以出来广东打工；本来想去深圳，不知道需要边防证，没从老家开过来，只能来工厂相对多的东莞。
没有亲友，没有一技之长，只能找保安员工作。也找了快两个月，过程同样不顺利。开始睡天桥，眼看山穷水尽，被杨籽直接从人才市场拉来上班。
他有对杨籽的感激之情。心直口快，同时身上有未退的野战军习性，无论公司的何时何地，只要杨籽喊他的名字，立刻一个响亮的“到！”
所谓7天试用期过后，有时候刘虎还会一本正经地拍杨籽马屁，
“队长！你平时看起来慈眉善目的，嘴角还带微笑；训练、开会又很威严利落。应该不是退伍的武警兵！”
“那我应该是什么？”
“要在我们团，你至少也是个政委！”
“净瞎扯！小瞧武警不算兵？考我是不是？你们团政委象我这样年轻？”……
同样心怀感激、甚至感恩的是黄河。
相比名字的大器，身高也就1米68左右，还不够壮实，基至看起来很单薄，还透露着书生意气。
人才市场上，杨籽第一次没挑他的。当未被第一次挑中的人，相继散开，他没有马上走，好像很茫然无措，不如道该去哪家招工位。
杨籽看到了这些，更看到他背上的大背包。就过去看了他的证件，
《湖北省XXⅩ警察职业技术校毕业证》；三年制初中专，文秘专业，99年毕业。
杨籽觉得那个毕业证很亲切！
留下了他。
黄河也是一个人下来东莞。住小旅馆的大通铺。
文员不收男的，干保安太矮小，普工不知道哪里招。也熬了四、五十天。
黄河平时话不多，但字写的很漂亮。
苌江波，是那个天黑来报到的。长相比年龄看起来老诚。说话慢条斯理。
97高考落榜，没有复读。乡村小学代了两年课，工资太低。
在本县劳务派遣服务中心培训1个月，考了个保安员从业资格证。投奔同学过来。
先后找到过两家台资厂当保安，都是在不到一周被辞退；理由都是太老实，没有保安员的威猛气质。辞退后还真的没拿到一分钱工资！和黄河同属湖北省。
后来杨籽才知道，他还是个“诗人”。在他们当地小有名气的诗人，在当地刊物发表过十多篇现代诗歌。……
黄河和刘虎，过了那个所谓的七天试用期后，人开始变得活泛起来。
也许是对新环境的逐渐适应，或者暂时安定的、规律的生活，已经洗涤了找工作四处碰壁的疲惫。
他俩更显得积极向上、精神保满，工作干劲十足。并且他俩阳光的笑容感染了迟来一两天的，苌江波他们；也感染了张明、旺叔、廖叔他们；也感染了杨籽！
保安队的工作和生活，从此有了欢声笑语。
“刘虎！”
“到！”
“不用这样子正式。给你个小任务：”
“队长，我习惯了！你吩咐吧！”
“那个夜班的张朝阳，这两天白天不好好睡觉、休息，老往外跑？中午吃饭，我看到他心事重重。你去了解下啥回事？”
“队长！这你都能注意到？！厉害！我刚刚知道了，”
“说说。”
“他前天出去买东西，在小店碰到了一个他河南的老乡，在对面那个厂当保安的。他们那儿在招保安员，”
“他去应聘了？”
“是的！队长！今天他老乡告诉他录用了！”
“那边待遇怎么样？”
“说是上班时间和咱一样，试用期也是1个月;试用期工资和咱一样，期满加50，满一年每月再加50!”
“这是好事！
人往高处走，水往低处流嘛。”
“队长！关健是，人家通知他明天周一要去报到上班，他周二才能够七天的试用期。他很想去，又不舍得这里的五、六天工资！”
“哦，这样？！还有没有其兄弟也想走？”
“这倒没有！其它兄弟都劝他，包括我和廖叔也劝：一个月多五十，一年也就多几百块，也就是一张火车票钱;再说了对面厂那么大，保安员又很多，工作不见得轻松！如果再遇到的老大，不是象你这样的善良、开明，那不是，自找麻烦？”
“咱这样的，到哪打工，应该都差不多，在哪干不是干？干得开不开心更重要！”
“是这个理！他在这上班，又出去找工作，说明他不开心了！想走就走吧！
至于没过试用期，这几天工资的事，我有评价申请的权力。
看在他平时工作表现还很不错，我帮他写个好评申请，尽量争取把工资全发给他。毕竟大家现在都缺钱，挣点钱更不容易。
你去私下里告诉他吧：让他明天先去报到，先不带行李出厂，下午再过来结工资、开放行条。
对了，无论结没结到工资，结几天的，都不能说给其他人听;如果有人问，就让他说，没够试用期，没工资拿。明白吗？”
“明白！队长放心，保重完成任何！其实这龟儿子，拿不拿得到工资，都应该感谢你！”
“还有，今晚他的最后一个班，站好最后一班岗！不能有丝豪偷懒！”
“明白！队长！”……
当然，杨籽并没有写所谓的申请。
杨籽只到小姜那里要了个辞退单，填了几句，
“工作责任心不够，不适合我保安部工作，予以辞退。”
庞小姐只看了一眼，签上了名。交给人事和财务！
