相信很多职场人都有这样的体会：

想要得到领导和同事的信任，需要付出很多努力；

但是，只要一个细节的疏忽，就会立马失去大家对你的信任。

一丝一毫关乎节操，一件小事、一次不经意的失信，可能会毁了我们一生的名誉。

在职场上，或许一件小事，不至于让你毁掉一生的名誉。

但是，这5件小事，只要一次没做好，领导再也不会信任你！

【一】算账

在工作中，我们免不了要和数字打交道，也免不了和钱扯上关系。

涉及数据，特别是金额时，就需要特别注意。

前几天，一件和数字有关的事情上了热搜：

一位小伙敲诈客户66万，因为紧张多打了一个“6”，检方认定为666万。

在职场上，我们也经常遇到这样的情况，数字末位多一位或者少一位，统计数据多统计或者少统计。

也许你会认为错了改过来不就行了？

但是，你不知道的是，也许就是一个小小的疏忽，可能导致公司巨大的损失。

一次算错账，你很可能就会失去领导对你的信任。

【二】接客户

多年前，我经历了一次领导对我的信任危机。

有一天，领导安排我第二天到机场接一个客户，他把客户的航班和联系方式告诉了我。

次日，我掐好时间就出发了。

到了机场，估摸着飞机该落地了，我就给客户打电话，没想到客户说：

没人提前联系我，我以为你老板只是说说，我就让另外一个朋友来接了……

我白跑一趟不说，公司还因此失去了一个客户。

后来很长一段时间，领导宁愿亲自去接机，也不再安排我去，每次重要的接待，自然也不会有我的身影了。

接送客户，看似只是一个简单的活，但却是业务公关的重要一环，一旦不小心掉链子，损失是可大可小的。

所以，千万别小看接送客户这件小事，哪怕只是乘坐一趟电梯。

【三】通知会议

我曾在一家医药公司任职，行政部两个文员Jessica和Molly。

公司领导组织的会议，通常由她们两个人轮流负责通知。

由Molly负责通知的会议，总是很高效；而由Jessica通知的会议，参会人员永远是一脸懵逼的来，会议进程好坏，全靠大家临场发挥。

几年以后，行政文员Jessica还是行政文员，而行政文员Molly，已经成为Molly总监。

通知会议只是一件负责传话的小事，但是你是只传达时间和地点，还是把会议的主题、其他参会的人员（特别是领导）、大概的时间等一并告知，重要的注意事项给予强调？

【四】随手关门

这几天，在我部门的小伙伴小章身上，连续发生了一些小插曲。

前天晚上下班后，公司只有小章和我在公司加班。

后来小章为了赶末班车，先走了。

小章离开一会儿，我习惯性地到办公室外看了一眼，果然，公司大门敞开着。

正常情况下，公司前台下班后，员工进出理应随手关门的。

昨天晚上，又是我们俩加班，我需要外出一会儿，特地交代小章，离开的时候把门关好。

等我回来时，小章已经走了，门关了，但是办公室却灯火通明……

进出随手关门、离开随手关灯，这看似很小的细节，却体现了一名员工的意识和责任。

我想，通过这两件事，或许再也不会信任小章了吧！

【五】拍照

一个重视品牌和文化建设的公司，一位重视个人影响力塑造的老板，一个重视客户公关的领导，拍照一定是件常规任务。

你能否将一场会议拍得热闹非凡，能否将老板拍得高大帅气，能否将女客户拍成白富美？

但是，如果你把活动现场拍得冷冷清清，把老板拍成暴发户，把客户拍得丑态百出……

那么，你或许再也没有机会出现在一些重要的社交场合。

或者，如果你错过了一些重要的瞬间，失去领导对你的信任。

拍照，貌似人人都会，但是，工作上的拍照，更需要捕捉镜头的敏感度，和拍照的技巧。

一旦我们不停地关注那些我们能够完成的小事，不久我们就会惊奇地发现，我们不能完成的事情实在是微乎其微。——塞·巴特勒

身在职场，看似不起眼的小事，却能看出一个人的能力、意识、责任、态度……

所以，千万不要忽略了这些小事，不要忽略每一个细节！

职场上的你，是否曾经因为一件小事，失去了领导对你的信任？

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