在创新驱动发展战略的引领下，福建省深入实施“八闽英才”培养计划与省引才计划，为区域经济社会发展注入了强劲动力。这两项人才计划不仅彰显了福建省对高层次人才的渴求，更体现了其在全球人才竞争中的战略眼光和前瞻布局。结合工作实际，我深感这一系列人才项目在推动地方发展、促进产业升级、激发创新活力等方面发挥了不可替代的牵引作用。
“八闽英才”培养计划，作为福建省人才工作的一张亮丽名片，旨在培养和造就一批具有国际视野、创新精神和实践能力的拔尖人才。这一计划的实施，不仅为福建省内各高校、科研院所和企业输送了大量高素质人才，更为地方经济社会发展提供了坚实的人才支撑。在实际工作中，我们欣喜地看到，这些英才们在各自的领域里大展拳脚，不仅推动了科研创新，还促进了产业升级和成果转化，为福建省的高质量发展贡献了智慧和力量。
与此同时，省引才计划作为福建省吸引海外高层次人才的重要抓手，同样取得了显著成效。该计划通过提供优厚的待遇、良好的工作环境和广阔的发展平台，成功吸引了众多海外高层次人才来闽创新创业。这些人才不仅带来了先进的理念和技术，还通过与本土团队的深度融合，推动了地方科技创新和产业升级，为福建省的开放发展注入了新的活力。
在深化“八闽英才”培养计划与省引才计划的过程中，我们深刻认识到，发挥好人才项目的牵引作用至关重要。一方面，要持续优化人才发展环境，提升人才服务保障水平，让人才引得进、留得住、用得好。另一方面，要建立健全人才激励机制，激发人才的创新创造活力，让人才在推动地方经济社会发展中发挥更大作用。
此外，我们还要注重人才培养与使用的有机结合，通过产学研深度融合、校企合作等方式，促进人才培养与产业发展需求的精准对接。同时，要加强人才国际交流与合作，拓宽人才国际视野，提升人才国际竞争力，为福建省的开放发展提供更加有力的人才支撑。
展望未来，福建省将继续深化“八闽英才”培养计划与省引才计划，不断完善人才政策体系，提升人才工作水平，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为福建省的高质量发展注入更加强劲的人才动能。（坎市镇 苏丽）
