PE基金中分析师的典型职业发展道路是怎样的？一般应届生会在卖方（如投行和咨询）做2-3年分析师，然后再跳槽到PE买方做分析师，在PE呆个几年之后，有的会选择读个MBA，回来升级成Senior Associate或者Junior VP，再往上升成VP，也有的伙伴会半路转回去二级市场，跳槽去对冲基金。
题主提到腾讯产业基金，我们可以在LinkedIn上看两个进入腾讯投资岗的候选人背景（如有侵权万分抱歉，请联系删除，谢谢）。
1、厦门大学本科毕业，进入安永审计，工作将近4年进入腾讯，做财经线的投资并购业务
2、清华本科毕业（双学位），RB战略咨询岗工作3年半之后进入腾讯投资岗
为什么PE/VC岗位倾向于招募有从业经验的候选人呢？主要有两个原因：
1、一般PE/VC是分具体的是行业线条的，每家机构擅长的业务领域不尽相同。
以广发信德为例（广发信德是广发的直投子公司，相当于券商的PE机构），它的部门架构是这样的：
你会看到它分了很多业务线条，比如消费与现代服务业、清洁技术与智能制造业、TMT行业、医疗健康行业等等，如果你没有这些业务领域实实在在的从业经历，很难判断哪些属于好的项目，甚至在遇到一个项目时，很难去读懂它。
反过来说，你有相关行业的从业经验，无论是在信息获取、人脉资源、行业经验方面，都有优势。
这也是为啥上面举的第一个例子中，在安永做了几年审计的人去了腾讯担任投资经理，是看财经线的项目。
投行和咨询从业者一部分转型做PE/VC也是一样的道理，第一，很多投行和咨询也是分具体的行业业务线的，你之前看哪个行业，转型做PE/VC看哪个行业也水到渠成；第二，在投行和咨询工作中积累的尽职调查和行业研究技能，也能很好地应用在PE/VC领域。
2、做投资毕竟是真金白银投进去，这跟做投行、咨询在卖方，主要“兜售”服务不一样，一个项目，早期投资少则几百万，PE机构动辄出手大几千万甚至几个亿（美金），从业者应当是成熟、稳重且富有经验的，刚出校门的应届生确实难以胜任（或者说有点拔苗助长）。
2019年，互联网大厂百度从外部空降了一位主管投资并购的副总裁-何俊杰，他是什么背景呢？
何俊杰，2007年本科北大光华毕业，曾任中金投行部经理，还曾是美国华平投资集团投资董事、朗润投资管理合伙人。
不仅履历看起来很完美，何俊杰的业务能力也确实很能打：
带领投资团队完成了百度外卖与饿了么的合并、度小满分拆及独立融资、联通混改、爱奇艺IPO融资、百度国际化工具业务分拆等战略级项目；
成功完成了对网易云音乐、新潮传媒、蜻蜓FM、人人视频、梨视频、酷开、极米、博联、威马、狮桥、首汽约车、东软医疗、汉得信息、百信银行的投资以及对纵横文学、百度视频、蝴蝶互动，小鱼在家等项目的控股布局。
何俊杰履职百度，负责集团投资并购部、战略投资管理部，可谓顺理成章，名正言顺。
在PE里面，从VP升到MD再升到合伙人的时间，因人而异。VP以上的晋升很看中项目挖掘能力、项目判断眼光非常看重。
这是一个凭借项目退出情况说话的行业，能够投出一个IPO企业可能是看运气，但是如果连续多年投出多家独角兽企业真的是有两把刷子的。
因此新人在做分析师的时候一定要好好跟着VP学习看项目，多花功夫研究所看的行业，包括相关的paper和财报。只有最脚踏实地和真正努力的的人，才能在风停了的时候还能投出好项目。
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当然，也不是说应届生完全没机会进入PE/VC机构，我就有两个本科同学，在硕士毕业后一个去了鼎晖投资，一个去了达晨创投。
去了鼎晖的同学硕士去了清华，通过summer intern拿到return offer（暑期实习转正是应届生进入鼎晖的唯一通道），去了达晨那个本硕阶段积累了1份投行、1份券商直投实习，后来去了达晨实习半年并获得了留用。
题主的学历背景+实习经历其实都不错，进入这个行业完全是有机会的。不管是应届毕业直接进入，还是先去卖方锻炼几年再进去，唯有踏实积累，练就真功夫，才能这条路上飞高行远。
PS：
提到互联网公司，这年头，没有战略投资部（或者投资并购部）的互联网公司，都不能算真的大厂。
战略投资其实是个混合的概念，几大互联网公司一般都分战略部和投资部两个部门。简而言之：
战略部就是互联网公司内部的管理咨询
投资部就是互联网公司内部的VC/PE
基本所有的大型互联网公司都有战略部和投资部，从BAT，到京东、今日头条、美团、滴滴，再到360、盛大，甚至搜房或学而思都一样。
除了互联网公司之外，原本说过“不做股权投资”的华为也有自己的“企业发展部”专门负责投资，去年还注册了哈勃科技投资有限公司这家投资子公司；
快消行业的佼佼者宝洁也有自己的风险投资公司P＆G Ventures。
对于任何想要通过投资并购的战略动作拓展商业版图的企业，这个部门都一定需要最优秀的人，留给各位精英人才的机会还是很多的。
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