开场白：从3月初提离职开始，准备了2周写简历，投了一周简历，面了一周，结合第二次直播课的内容，总结了整个求职过程的各个环节。
【跳槽准备环节】
1.提前3个月准备，对知识技能进行查漏补缺：基础知识、SQL、性能、协议
2.去招聘网站看需要哪些技能？哪些不会？恶补：Linux、接口测试、Python
【写简历环节】
1.花一到两周写简历，语句通畅无语病无错别字，内容2-3页即可
2.要写项目经验，格式内容可参考招聘软件上的项目经验模块
3.项目经验，重在突出负责内容，完成结果，体现责任心、细心等
4.项目经验，不要千篇一律，要各有特色，尽量包含技术关键词
5.可同时准备常规简历、有针对性简历
6.找人帮忙看下简历，提点儿建议啥的
【选择投递平台】
拉勾、boss直聘、猎聘、51job
【投简历环节】
1.先投几家看下简历效果：如果投递无反应，还有机会修改简历再投
2.感兴趣的公司，先不投：先找公司感受下面试过程，发现问题尽快弥补
3.感兴趣的公司，要针对性的投简历：避免简历被刷下来
4.最好不要海投：避免后期无公司可投
5.公司行业为企业服务，极大可能就是外包
6.一个岗位招若干名，除非正在扩招的公司，否则也很可能是外包
7.如果该公司招聘岗位上班地点不统一，极大可能也是外包
【面试前准备环节】
1.了解该公司的基本情况
2.确保简历上的内容被问到时，能回答的出来
3.可以提前模拟面试场景，把要回答的内容清晰表述出来（弄懂和能说出来是两回事儿）
【自我介绍环节】
内容：不清楚的话，可顺着招聘公司写的职责和要求角度来介绍
注意事项：时间不能过短，否则面试官还没看完简历，就会有沉默时间
【回答问题环节】
1.为什么要离开上家公司？
答：上家公司发展和我的职业规划不符合。
2.哪些方面不符合？
答：业务方面，想接触互联网行业；技术方面，涉及接口测试；流程管理方面，规范化的测试流程；做产品的。
3.为什么会转行？
答：要做还是能够做下去，但是想提升有一定难度，当时刚毕业出来，选择的不够慎重，工作之后才对自己的职业规划有了新的认识，等等，只要说的理由不让面试官否定你就行。
【问问题环节】
1.测试的组织架构（开发多少测试多少）
2.如果我能入职，具体负责哪些内容？
3.测试流程是怎么样的？（每个公司不一样）
4.直接领导是谁？
5.独自负责一个项目还是多人一起？
6.有接口测试吗？接口功能？接口自动化？
7.贵公司做产品还是项目？是二次开发么？
【谈工资环节】
1.入职就买五险一金么？社保是几档？
2.试用期多久？试用期工资多少？转正考核吗？
3.工资税前税后？
4.上班时长？上下班时间？一周几天？
