1076万毕业生的“最难就业季”，有多难？
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首先就是标题热点吸引 ，有数字 1076 万，毕业生，而且碰到疫情，很多企业都没办法活，裁员的倒闭的，怎么会有好的工作岗位呢？想想都难。
“本来觉得能读书还是去读书，还能躲一躲行情不好的时候。结果读完两年，行情似乎还不如2020年。”
在某985高校修读第二学士学位、正在找工作的应届生小刘对观察者网说。
虽然每逢春招都会出现“最难就业季”的感叹，但今年，在多重因素叠加影响下，形势似乎格外严峻。
据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。
考研人数也在2022年达到了创纪录的457万人，减去110万左右的计划招生人数，意味着有300多万考生或是“二战”“三战”，或是流入春招市场。
另一方面，新冠疫情阴霾仍未散去，对就业的影响也在持续。就业市场用人需求还存在不确定性，部分企业扩大吸纳就业的能力也有所下降。
而对许多毕业生来说，近期散发疫情导致的封校、线下招聘取消、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等问题，也彻底打乱了他们的求职节奏。
收获一份心仪的工作有多难？
在2022年春招进入尾声之际，观察者网和几名应届毕业生聊了聊。其中，有人不急于追求一线城市的高薪工作，为放弃秋招offer而后悔。有人一心求稳，偏爱事业编和国企，但也在求职中遭遇性别歧视。还有发现“海归”优势已不复存在的归国留学生，为追求理想愿意接受“996”。
开头直接开门见山，用一位毕业季的应届生的话引出了主题，今年的行情还不如前两年。非常有代入感。
接下来，并列式递进地排列出产生这样难的几个因素：人数规模增加，考研人数创纪录，疫情影响等等让找工作的难度从什么地方产生，非常明确。
开头的总结是应届毕业生采取的措施：不急于追求一线城市工作，偏爱事业编和国企，海归优势不存在，接受“996”.
接下来就是根据开头列举了三个相关的访谈案例来给主题佐证。
1“如果能重选，我会在秋招就接受offer”
讲述人：小戴，南京某“双非”院校本科应届生
2“本想先读书躲一躲，谁料行情还不如两年前”
讲述人：小刘，北京某211大学本科毕业后，在某985高校修读第二学士学位
3“这几年海归已经没什么优势了”
讲述人：小午，英国某高校硕士毕业
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文章的结尾没有总结，就是分享完就结束了，带给人没有评价的系统，因为这个话题是展开式的，因为有多难是各有各的难。
