作为管理者我们应该如何拿到结果?
如何拿结果?这里有三个系统:第一个叫绩效管理系统;第二个叫激励系统;第三个叫做辅导系统。
绩效系统是很重要的。老板决定我们走在正确的路上,所以老板负责定战略,但是绩效保证我们走在正确的路上不跑偏。
激励系统可以让团队更有动力去做事,做的好有收获。
辅导系统能让员工有能力有方法的去做事。
作为管理者我们应该如何拿到结果?
如何拿结果?这里有三个系统:第一个叫绩效管理系统;第二个叫激励系统;第三个叫做辅导系统。
绩效系统是很重要的。老板决定我们走在正确的路上,所以老板负责定战略,但是绩效保证我们走在正确的路上不跑偏。
激励系统可以让团队更有动力去做事,做的好有收获。
辅导系统能让员工有能力有方法的去做事。