领导的话该不该听？要不要讨好领导？年轻一代有话说！
1
尊敬一个人，和他是不是领导没有多大关系。这个人才华横溢，德才兼备，即便他不是领导也同样让我尊敬。
且不说德性好坏，在有丰富的实战经验又有才华的领导身上，是可以学到很多知识的，这对于年轻人来说既是老师又是领导，难道不值得尊敬吗？
但如果他不值得尊敬，我还要装出有多崇拜他，一些见识和学识还停留在80年代改革开放初，一个暴发户还要摆出一副李嘉诚的模样，这样子我还要去巴结他，想想都觉得非常尴尬。
更何况这样的老板也管理不出优秀的公司，我再去巴结他让他膨胀无疑是落井下石，无冤无仇的我为什么要去害人？
遇到不合理的事，表达出自己的观点意见，反而比所谓的尊敬更值得尊敬。
2
今时不同往日。
过去巴结好领导，领导大笔一挥，可以给套房。现在巴结领导大笔一挥，小老弟，加班替我还房贷吧。过去丢了工作就没有饭吃，现在丢了工作有太多需要人才的地方，只要你行，去哪都一样。
不过不得不承认的一点是，我们现在还年轻，没有那么大的压力。年龄最大的90后还没超过30岁，不会面对上有老下有小的这种局面。年轻最大的好处就是可以试一试，哪怕是错了，重新再来就可以了。
可是我们的父辈往往没有这种机会，走错一步，家庭所面临的困境不是一时可以解决的，不是他们怂，是生活让他们“刚”不起来。
3
作为一个职场人，升职加薪取决于工作是否做得好，与其每天跟着领导后面像条狗，不如给自己充电，自己把自己整明白了，在哪说话腰杆子都直。
所以上班虚度光阴，下班之后疯狂加班做给老板看的人，在我看来实在是蠢的一批。尤其是加班不给钱，还说什么狼性团队，为公司做贡献，非常抱歉，我还有很多比这更重要的事要做。
其实，我们不是不能加班，只是，我们想让自己过得更充实。
下班后，我也和大多数20多岁的人一样，把时间用在给自己充电上。
4
也有人会说，现在的年轻人讨好领导的手段更高明了，不是像过去那样端茶倒水、点头哈腰，而是去和领导“谈感情”了。
和领导一起打游戏，一起去吃好吃的，一起看电影，一起去健身，甚至一起看“猫片”，分享萌宠。不过我想问，这是讨好吗？
这分明就是朋友嘛！
本来工作时间就够累的了，每天又搞的精神紧绷，不如在下班后和朋友在一起好好放松放松，这难道也是低声下气的讨好吗？
更何况，如果你这个人自身被人看不起，谁会跟你做朋友？领导又不是傻子，虽然时代变了，但是“朋友多了路好走”这个道理没有变，在啥时代都适用。
最后，我想说，现代的年轻人，应该站着把钱挣了。
凭本事挣的钱，凭什么像个三孙子？
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