不可避免的职场糟粕文化

晚上跟前同事吃饭，互相说了近况，离开公司以后，又发生了许多蝇营狗苟的事，工作有时候真的只是表象，里面的站队文化才是真实吧。

领导之间的互相不服，底下的人成为棋子博弈，决策不论出发站，也不看对业务帮助多少，对对家不利的就是好事，自己要多出力的就推脱，啧啧啧，真是好文化。

听到比较离谱的是，有人问考核指标为什么一直在变，竟有领导直接回复：“你这是在抱怨吗？”，虽不该在多人的群中公开疑问，但领导这一句反正可就是在给事情定性，何至于此？

诶，可老老实实，就安全了吗？

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