前几天,在部门内做了一个项目管理经验的分享,被一个同事说,这是来公司听过的最有价值的分享,我听了之后虽然表面装着没什么,内心还是很受用,有点得意...
今天听到一个新词叫“过度责任感”,感觉被击中了: 1.领导交办的事情总想做的非常完美,不留遗漏,不出任何问题,不接受自己出错; 2.希望自己把所...
1.人到中年,很多人一事无成,有时候不是因为他们不够努力 也不是因为他们没有机遇,而是因为原生家庭带给我们太多的狭隘、自卑、呆板和保守,以至于这...
1.越是许多事情等着做、忙的不可开交的时候,越是要控制好自己的情绪,觉察一下自己呼吸是否急促,做个深呼吸,告诉自己:不要急,不急于并行处理事情,...
结合我工作十几年,待过三家民企,一家国企,基层待过,一百多人的团队也带过,从我的经验来说:无论是不是职场新人,都要牢记: 工作态度是最重要的工作...
如何培养孩子的兴趣,或者激发孩子的内在动机? 现在很多成长类书籍都告诉我们,做一件事不要刻意去追求外部奖励,他人的认可,这都是属于外部驱动,但我...
学习写作的前期都是先写短,清单体,简洁,要打磨的非常精炼,但后期真正的职业作家都是写长,因为写短需要高度提炼,最后只剩干货,就像一个人只剩下骨头...
1.让人觉悟的四个阶段:大起大落时,身患重病时,被人利用时,一无所有时。 其实人都是被动遇到重大环境改变、机遇、挫折、挑战的时候才会进行深刻反思...
第一,敢于停顿,不急于反应,尤其是在别人请求你或问你问题的时候,或让你谈看法,讨论发言,谈判的时候,不要急冲冲地发表自己的看法,急于反应是迎合的...