打工人都清楚
每当周一，单位大大小小全是事，要不就是全是会议
咋会有这么多的工作要去处理呢
实际上管理层是对员工上周做执行的的过程做一次检核，也是层层“加工”汇报，了解工作方向，在这一周在进行部署执行
这里面就有很多学问，大概分三种
第一种说的好的基本都是没咋执行的，或者执行不到位，但表达能力很强，升职很快，总会得到重视
第二种汇报差的，但也是工作的主要执行者，基本部署的工作一一勤勤恳恳的对待加以完成，可汇报时确描述不出来，总是亏在嘴上功夫，这样的人就是干实事的人
第三种不仅汇报差，其实执行更差，工作一团糟还总自我感觉良好，早晚是要被淘汰出局的
