对于经常加班的同学要么是项目原因而自愿的，要么是公司要求的，不管是哪一种情况，按照《中华人民共和国劳动法》规定公司都是要支付加班工资的，尤其是在法定传统节假日加班工资是三倍工资哦！职工对照上面的日历，加班工资拿多少一目了然。
据了解，除了已经过去的元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。
另外，清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日也为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
当然在大环境下，能主动为员工补偿加班费的公司只是少数，但还是想让大家对受国家保护的自身权利心里有数，毕竟自己的权益还是要自己多加留意维护，能否正常支付加班费也是识别公司优质与否的重要标准之一。
