你有没有好好想想在什么情况下会让自己产生了愤怒，生气，不痛快的，第一时间一定会想到的是某个人或人某个人的行为或是某个人所做的事，你情绪的表达是不是很多时候是来源于他人。

是的，这个世界除了你，就是其他人了，而其他人都是一个整体，只有你是特别的一个，而你也必须和除了你之外的其他人构建各种各样的关系，正因为你是特别的一个，所以你总是以自我为中心，当你和其他人交流信息的时候，你总是站在自己的角度在看问题，当别人和你的思想产生矛盾的时候，你会立即维护自己的想法，不容别人的否认，那我们的结果就是各种情绪化。

那我们当然也不希望不好的情绪不好的事情发生在我们身边吧，好好想想我们都是站在自己的角度想问题，那我们换位思考一下，站在他人的角度想问题，在乎他人的感受。

比如今天你和男朋友约好要一起去溜冰，恰好男朋友今天有事要求你改为下个周末去玩，那你就不乐意了 ，哭天喊地的怪罪他质问他：“我重要还是工作重要，要不来咱们就分手吧！”男朋友觉得当然是你重要了，但是溜冰这件事是可以随时调的，下个礼拜去不会有任何影响，不是因为不去就代表你不重要了。而加班是因为重要的事情要做或者没有做完，不是单一的个人问题是直接影响自己乃至公司的发展和利益，是你有责任必须立刻马上做的事。如果就是因为这个那付出的代价太大了，式想一下后果很严重，男友的事业及责任心都落到了低谷，他还会谈感情吗？是不是反过来责怪你呢？而你站在他的角度想问题，你安慰他：“没关系，下个礼拜去吧，你工作忙记得吃饭啊，祝你好运！”这样他会感激你的，也许会有惊喜。

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如果你是一个很优秀的人，你会怎么看待比你地位低下的人？有时你的举动会影响他人一身。

我记得士兵突击中有一个情节，许三多在人们眼里是个人渣，老爸眼里的龟儿子，做什么都拖后腿，有一次他和班长还有五六一一起去修坦克，班长用手把翘棒支好让许三多用大锤去砸，站在一旁的五六一早也看许三多是个孬种，什么事都做不成担心怕许三多伤着班长，果不其然，第一锤下去打在了班长的手上班长被打得翻倒在地，五六一恨不得打死许三多，被趴在地上的班长阻止了，而许三多吓得连眼都不敢睁，内心的懦弱挫败感再一次击败了他，但班长再一次拿起翘棒让许三多尝试，身旁的五六一扶着班长劝他去医务室包扎伤口，回来时，许三多承受不起这份打击藏在了坦克里，被班长揪了出来，班长坚持让他再一次尝试，他说他不敢，班长一切的付出就是拯救他，让他能克服困难站起来，被激怒的班长再一次重提他是个龟儿子，别穿着军装就是个军人，为了他他得罪了很多人，连个锤头都拿不稳，能干什么。许三多眼神是痛恨的他不想被别人贬低，被激怒的他这一锤下去他打准了，也为他今后的一生留下了深刻的影响。如果你是个领导你会这样去激发你的员工吗？你是眼里容不得沙子，淘汰那些笨拙的人，还是去鼓励他们，重视他们，让他们成为你的追随者，以你为楷模，不断强大自己。

用惩罚对待他人不如用理解去感化他人。

在一家钢材公司，切割工在切割东西的时候必须戴防护面罩，避免齿轮或飞出的东西伤着人，但很多人都很反感，很大原因是每次被领导逮住都是大骂一动还会罚款，一天意外发生了，领导很难过但他不知道为什么人们不听他的话，于是找了心理医生，他开始反思自己的行为，后来他改变了说话的方式，见到没戴头盔的人他都会客气的说:“当心点儿，飞出来的东西太危险了，要保护好自己啊。”人们很不好意思的戴上了头盔，后来这位领导每周还为大家开了安全培训课，提高人们的安全意识，后来人们都很自觉得戴上了头盔。

不是他们不听，是因为他们需要尊重，哪个人愿意被他人指责，哪个人又会对一个对自己凶神恶煞的人投以服从。

在你学会站在他人的角度考虑问题不再以自我为中心，你的世界乃至整个世界都会充满爱，请记住，当你跳出自己的时候，世界才会灿烂而又温暖。