这是《金字塔原理》读书分享的第43篇。
在《金字塔原理》一书中，要求位于金字塔结构每一个层次上的思想，都必须是对其下面一个层次思想的提炼、概括。
那么我们在思考构建金字塔时，就不能简单地将一些思想组合在一起。
比如在职场中，很多人在表达时，中心思想是 “确定3个目标”，“公司存在2个问题”，“我们建议进行4项改革”等等。
这样的中心思想显示表达者并没有进行思考，只是简单地将下一层次罗列的思想进行了总结，而并没有进行思想上的提炼与概括，也就是没有进行认真思考。
如何概括各组思想的第一个方法就是避免使用类似“缺乏思想“的总结句。
比如4S店老总突然问市场总监，为什么这次车展将SUV作为重点宣导呢。市场总监说车展将SUV作为重点宣导是因为三个原因。这样的表达让受众索然无味。因为表达的是“缺乏思想”的总结句。如果市总监是车展将SUV作为重点宣导是因为SUV客户蓄量充足。那受众就更容易理解随后你继续再讲的三个原因了。
如何提炼各组思想？
思想的表达方式可以是行动性语句，即告诉受众做什么事，也可以是描述性语句，即告诉受众关于某些事的情况。
思考行动性思想（介绍采取的行动、行为、动作、步骤、流程）时，应说明采取行动后取得的结果（效果、达到的目标）
比如将“我们建议进行4项改革”认真思考后，改为“我们建议进行4项改革来将公司第4季度利润率提升5%”
思考描述性思想（介绍背景、信息）时，应说明这此思想具有的共同点的含义（共同点的意义）
比如将“公司存在2个问题“认真思考后，改为”公司现在的主要问题是没有充分授权“
因此，在思考各组思想时，不能简单总结，要认真思考，提炼本组思想的思想精华，避免使用“缺乏思想“的总结句。
