汇报工作就是与领导沟通
(1)下属汇报工作不仅仅是工作的汇报，也包含了对领导的尊重，把领导看在眼里；领导重视下属对自己的态度，那么汇报工作就是检验下属对其态度的一面镜子。
(2)能增加自己在领导面前的“能见度”，让领导知道你么一个人。
(3)下属在汇报工作，必然要进行思考，了解工作中存在的问题，对自己的工作有一个全面的认识。
(4)汇报工作是有条理的将事情汇报清楚，领导要能听懂，逻辑能力的锻炼。
(5)汇报工作之前，肯定是对工作问题等进行深入思考，那么也就更能听懂领导给出的建议，同时也会学习领导处理问题时的高瞻远瞩。
(6)汇报工作就是让领导了解你目前的工作进展，一定要实事求是，不夸大不隐瞒将工作状况如实汇报给领导，不报喜不报忧，那样会影响领导的正确判断，从而导致决策失误。
(7)为了达到好的汇报效果，可以运用一些辅助材料图标，数据等；在向领导陈述问题时，要提出自己的解决方案，不要将问题推给领导就万事大吉了，要有积极的参与意识，这样，领导会认为你是一个善于思考的下属，可以委以重任。
资料来源：林汶奎《汇报工作是门技术活儿》
