某天上班九点十五分到公司,竟然发现办公室坐满了人,那是我到上海来工作大半年后第一次见那么多人,我竟然成了最后进office的人,而平时我都是第一个到。问了一下旁边同事才知道,今天中国区的CEO和HR要来,所以大家都来了。我奇怪,为什么没人通知早到大家却都早早的来了。有人跟我说,昨天微信群里通知了啊。说今天大老板大概会什么时候过来。我又翻了翻微信记录,没任何人提到需要早到office啊。同事们说,大老板们那时候到,大家就会自觉在他们之前到。我想着,我缺乏这个自觉。他们来又不是约了我,跟我早来有什么关系。
今天又有一个大老板来office了,听前台小姐姐说,昨晚上跟好些人发消息让他们今天来办公室,因为平时周四办公室人真的很少。我还心想着今天怎么比平时人多了好多,原来是前台小姐姐通知大家来。大老板是来见客户的,跟我们其实没什么关系。
并且大老板只认识我们中很少的人,来了可能也不会跟很多人打招呼,大家却会老板们来而特意早到office,这好似在显示着对老板们的尊重。
这让我想起了我刚在法国开始工作时,老板比我晚到,她到了来给我打招呼时我就从座位上站起来表示尊重,她告诉我,以后不需要站起来,法国没有这种文化。这个细节让她过后许多年提起还在笑话我。在法国时当时是公司总部,见过许多大老板,他们很是平易近人,记忆里我好像从未做过什么特别的举动来表达对他们的尊重。
这么看来中国可能更注重这种形式上的尊重,而在国外大家虽然也尊重,却不是故意表示出来的对某种标签的尊重,而是一种平等的相互尊重吧。