个人核心领导力价值观学习践行营第9期-Day8-2021.03.07
本月践行价值观～影响+勇气+升级
我问自己的问题是：我可以做什么让他人因为与我的互动变得更好？
答：主动发现并解决问题，用自己的言行影响他人。
影响：今天做了什么让他人因为与我的互动而变得更好？
答：临近中午，前领导叫我吃饭。前后多次指出他就是个工作狂，一方面是认可他的工作，另一方面也希望他可以注意身体。特意说了上次市管局朋友描述的市领导对他的赞扬！
勇气：今天我做过什么事情，可能不会成功，但无论如何我都会试一试？
答：3月的RIA训练营今天开营，开营前我分别和每个学员私信沟通，希望可以帮助学员制定更高的目标。虽然只收到50%的回复，而且也没有达到自己想要的效果。哈哈
升级：今天做了什么更好地待人接物，超出对方应得的，即使有权不怎么做？
答：有时候，参加一个饭局本身就是一种态度。
今天帮柴总约某局的领导，了解相关项目采购情况，给柴总争取机会创造条件。
【知己・成长营】第9期 第1周个人复盘（运营）
今天复盘中，以及后来和师父师妹共同研究，就运营提出如下优化意见：
1、日程优化：预告。特别是周六日，周六学霸分享大概时长，周日复盘
2、关键词：【能量晨读】，#作业推荐
3、每日要事完成情况统计：挂榜销号
4、如何让运营有温度？反馈，认可
5、接龙：能量晨读，践行日志
6、开营增加关于视频交流的积分规则
已经执行的：
1、采用了李杨的接龙方案，早晚分别针对能量晨读和践行作业完成情况进行接龙，大大方便了后续统计，这里要再次向李杨表示感谢。（怎么用人话来认可一下呢？）
2、关于下周的学霸分享，已经通知文心师姐去和师父约时间沟通
3、关于提升运营温度，已经制作了问卷表单，我明天会先发给每一位，请大家思考，我会在接下来的一周逐一私聊请教哦！
