《可复制领导力》-自愿、点燃

员工和企业的相处建立在自愿平等的基础上，管理者不应该采取任何强迫的姿态。想要与员工建立联盟体系，在招聘时，秉承以下原则：1. 找到自愿参与的人。2. 为员工设置期望值，尽可能点燃员工的工作热情。3. 了解员工的职业规划，与员工签订协议书，提醒员工努力工作，提高工作效果。

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