第74天，20231215，《第五项修炼》（369/412），60分钟
读至第十五章《领导的新工作》
要想实现创建学习型组织所要求的那些变革，需要面对巨大的挑战，需要真正的领导力。领导力是通过开发指导思想、志向目标、价值体系以及整个组织的愿意景来实现的。他们必须负起责任，确何令人信服的、激励人心的指导思想在自己组织中的持续活力。他们是以身作则的榜样，身体力行那些价值观和热望目标，从而令所有人信服。
职场就像《围城》，在一个坑里，你总觉得另一个坑好，换了之后发现不那么美好就去寻找下一个坑。每个坑都有金矿，每个岗位都有一门手艺，要做时间的盟友！
行胜于言，且记。
