什么是社群运营？看阿佳老师的训练营就知道了！
我对一些新生事物都比较后知后觉的，比如现在用的微信。记得当初很多朋友在用微信来聊天，沟通，和做营销时，我当时还是很抵触的。但后面微商这个词起来了后，我就知道自己错过了很重要的开始，就像错过了开始的淘宝天猫一样。所以我就自我反省了：以后一定要用开放的思维去看待新事物，新趋势，新世界，因为一个新事物的产生，必然有它的价值之处。
社群，是什么？
一开始接触到这词的时候，我就纳闷“ 不就是群吗！” 我相信每个人都有QQ群呀，微信群呀之类的。这个有什么新鲜的呢？
当时我是购买了阿佳老师的朋友圈营销课程，然后有幸结缘参加到阿佳老师的训练营里去的。一进群里，感觉被震撼了：好热闹！正能量满满！而且这不是一天，也不是只三天，而是一直持续的积极氛围。那一刻，我重新刷新了对微信社群的理解。
真正的社群是可以让一群人可以互相了解和交流社交网络，是我们值得选择，并且留在里面不退出来的。
那么为什么有些群，热闹那么一两天就静下来了？或者从一开始它就是死寂寂的？我微信群有好些个，最近我研究了一些，发现只有几个是有活跃的。而活跃度最高的，群里的交流互动最多的，就是阿佳老师的训练营。
为什么呢？社群的运营很重要！阿佳老师的训练营里有好几点我们需要重视的。
首先：社群的建立必须是一帮有着共同兴趣爱好，目标需求的人，而且这类的标签是持续性的，就是说：不能是一时兴起的兴趣点，不是只是凑热闹的。
其次，一个群运营得好，不能单单只是一个人来操心，要有多个核心元老。因为开始大家可以很热闹，到了后面就静悄悄了。像阿佳老师的社群里，一开始就招募“运营官”。这样大家可以踊跃参与，参与即学习。而带着责任来参与的人，会更加用心地去学习，去分享引导群里/小组里的学员。而分享即营销。这样既学既玩，既收获友谊，说不定还有财富。太开心了。
因为一个社群的建成和维护，需要花费很多时间的，必须用心去投入。建群前，我们脑海里需要有一个架构：如何去运作，什么内容来交流，怎么为群组员服务，什么价值输出。昨晚在大群里听了阿娉|水果姐姐的组群经过，我当时脑筋给拨动了一下，顿时清醒了。找搭档沟通讨论，相互助力（核心人员有）；用心跟组员沟通，解答疑惑（价值输出，帮助他人，利他即是利己），遇到问题寻求其他组长帮助等等。
对呀，阿佳老师为什么会弄这么多小组呢？开始我想着是方便管理；现在我想呢，是老师处处为我们学员创造机会。一个小组群能运营的好，那一个大群也可以举一反三的。
最后，感觉阿佳老师的社群很有仪式感，每次都有颁奖；很有参与感，参与即学习，大家也踊跃参加；有很多干货，定期有大咖学员，KOL大咖站台分享。另外阿佳老师的社群文化很赞：利他即是利己。学员之间，真诚以待，互相学习，互相帮助，感觉像一个大家庭一样。
所以，通过这次训练营的学习磨练，我开始有自己一些清晰的思路了。
什么是社群运营？看阿佳老师的训练营就知道了！越努力，越幸运！加油！我是昱涵，谢谢！
