刘姗姗 中原焦点团队 坚持分享第1448天《约练感悟》
第148次约练，本周第2次
1.很多咨询师都会期待当事人能非常接受或喜欢自己。当咨询师以助人之心帮助来访者时，产生期待是很正常的事情：期待来访者发生改变，期待咨询深入展开，期待咨访关系良好。同时，有期待就会动念，动气，当来访者出现阻抗反应，不敬态度时，心里多少有点难受。这就考验咨询师的“容器”有多大了，扩大心的好容度，如大海一般接纳来访者的一切，承接住他的一切情绪，态度和行为。
2.给咨访双方一点时间。有的来访者并不是自愿来的，很可能把咨询师视为“假想敌”。那么咨询师该如何进行正向开场呢？先赞美对方，能来就是一种难得，展现咨询师的善意。咨询师不急不躁，不以强烈的助人之心来推着来访者往前走，信任来访者，也给来访者的主观自我留有余地。当来访者被咨询师的态度感召后，一旦表现出“愿意尝试合作”的态度，便给予大大的强化。
3.开场创造正向和谐的气氛是焦点的风格，也是焦点的特色。
