强者制定规则，弱者遵守规则。
这个问题也很重要，就要求我们要认清自己所处的位置。如果你认不清自己的位置，你就会做一些错误的决策。
有的人明明处于下属，非要跟老板对着干，还对老板怀恨在心，最后让自己下不来台，或者愤愤丢掉工作，搞得自己处境艰难。或者有的在单位和领导对着干，被有的领导穿小鞋，处处被针对，工作并不顺心。
有的人明明是领导，却被下属牵着鼻子走，没有自己的威信，没有很好的运用自己的权力，制造自己的规则。领导没有威信，也不会被下属所认同，也没法凝聚人心干好工作。
所以，要清醒地认识到所处的位置，是强者还是弱者。如果你是弱者，那你就必须遵守强者制造的规则，你才能在这里生存下去，过得好一些。如果你是强者，你就要掌握主导规则的权力，绝不可能放手给别人，这需要争取的，有的人总想不知不觉夺走你手中的权力。一定要小心，把核心权力牢牢掌握在自己手中，你才能有领导威信，你才能有权力去履行职责。你都没有权力，没有威信，不被下属所认同，怎么可能带领下属干好工作。
