目标导向。方向和标准，需要长远的规划，需要长远的目标，才能不至于偏离航向，就像航船的灯塔。长远目标，要有较远的目标，这是远程规划，远程愿景。阶段...

上司权力的基础在群众，如果群众都不认可你，你就失去了权力，所以怎么争得民心，是关键的关键。 为不良风气怎么斗争，上司竟然比下属少一票，但不影响最...

底层的人资源很少，也没有很好的基础，在与他人的竞争中是处于劣势的，不可能向其他人一样面面俱到，那怎样才能和别人竞争，有所成就呢？ 怎样以弱胜强？...

一路走来，又何尝是第一次被人看低，即被人看低，又何尝不是我奋发有为的动力呢？ 曾被多少人看轻过，曾被多少人看不起过，又有多少人能走进你，到最后的...

最近反思发现，本来是正常对接，正常的工作沟通，有时说话不好，不注意对方的情绪，不注意说话的方式，不注意说话的语气。或者把工作的对错看得太重，或者...

研讨交流不能只讲道理和理论。可以用习主席讲话开头，讲道理要精练，再用实践例子说明。这三个层次是比较多运用的，先是引用伟人讲话开头；再讲道理和理论...

人性的根本是名利，这是基本人性，人与人打交道的基本逻辑。但不是全部，现在人与人交往越来越文明，更多的谦让与道德，就不会像动物性那样为了名利直来直...

以前经常听到媳妇讲小孩因为一些问题，在学校哭闹，媳妇也总是气冲冲，发一些火，对小孩一顿训斥。 小孩哭闹，老师再一说，确实难受，心里不是滋味。如果...

现在的局势。现在也不是完全可控，但是相对以前已经强不少，不管在个人威信，还是单位成绩来看，还是个人素质来看。好的方面：一是积极性逐渐调动起来。每...