或许不能人人都成为火箭科学家，但人人都能拥有火箭科学家思维
书名：《像火箭科学家一样思考》（Think Like a Rocket Scientist：Simple Strategies You Can Use to Make Giant Leaps in Work and Life）
作者：奥赞·瓦罗尔（Ozan Varol），曾经是个火箭科学家，现在是路易斯克拉克法学院的教授
出版日期：2020年4月14日（英文版）
万维钢在得到精英日课4中，分7+1期（1期特别放送）解读了这本书，
七个标题分别是：
1探险的事业；
2马斯克为什么能用第一性原理？；
3登月思维；
4解决者和执行者；
5证伪你自己；
6压力测试；
7成败的迭代。
得到听书也解读了这本书，也附上听书脑图。
本书最值得记住的金句：
世界上最值得你做的事情是那些别人都没做过而你能做的事情。
你的价值取决于你克服了多大的不确定性。
不确定性不是任务的缺点而是我们自我实现的机会。你不但不应该害怕，而且应该兴奋。
“万无一失”的意思不是绝对不出错，只要你能把出错的概率降低到万分之一以下就可以叫万无一失了。
如果不是有马斯克这样的人存在，我们还以为世界只能是循规蹈矩的样子。
「从来如此，便对吗？」凡是能用上鲁迅这句话的地方，就是能用马斯克的第一性原理的地方。
花一天时间质疑你心中的假设。针对每一个承诺、假设和预算项目，问问你自己：
如果这不是真的，那又如何？
我为什么要这样做？
我能把它摒弃掉，或者用更好的事物取代它吗？
老百姓只知道证明，科学家知道证伪。
如果事情没按照你设想的进行，那不是事情的错，而是你的错：你没测试到。
按照航天标准，遇到坏运气，你应该责备自己：你犯了准备不充分的错误。
只看成败，SpaceX 的生死就在一线之间；看迭代，SpaceX 一直活得挺好。
迭代者不喜欢“正常”。正常意味着没有理由改进。正常意味着停止。正常意味着危险。
