定有一篇文，触动你的心
文/情绪化的大笨蛇
第【25】篇
今天下午发生了一件事，让我现在还处于自我反省的状态。
这件事起源于公司的拖欠工资事件。
目前所在的公司因各种原因拖欠上个月工资直到今日还未发放，本来各员工就已经因久久没有收到工资而产生了抱怨、抵触的情绪，更一度导致上班的气氛低迷，但又出于对老板的信任和未来的规划等原因，而一直没有人主动提出离职。
然后今天下午人事总监发布的一条信息，犹如一根导火索，彻底爆开了看似平静的情况。
这条信息的内容大致包括两部分，一部分明确说明三月份工资尽量在五月中旬之前发放；第二部分是要求公司的人配合工作，否则公司有权不发放工资。
紧接着，让我们知晓这条消息的同事，被这条信息彻底激怒了。
她不仅在我们吐槽的时候直接了当的表明了态度，还直接与公司的领导层对接，据理力争去争取自己的权益。
当时的场景我猜测是这样的：
她一个人，面对着财务总监、理赔总监、运营总监，还有闻讯赶来的人事总监、其他各部门同事的围观，语气激昂的说了如下内容：
第一，我尊重公司的工作安排，加班三天三夜不但没有抱怨一句，还没有问公司要加班费用，每天上班甚至达到了公司早到榜前十名（我们公司目前还有上百号人），工作一直认真负责；
第二，我理解公司的难处，就算公司拖欠三月份的工资到现在，大家都有情绪了，可是我不但没有抱怨，还帮着安抚同事；
第三，现在公司这样的态度，实在让我心寒。我也不要求别的，就把我三月份的工资及计算到今天为止的工资发给我，再根据劳动法补偿我一个半月的损失，工资和补偿到位后，我二话不说，明天就走，也不会再问公司要别的补偿。
那场景和画面光想想都大快人心。
可为什么我要说是猜测的，为什么我要说这件事让我现在仍处于自我反省的状态呢？
因为即便我因为职业和性格的原因，很多事情选择隐忍、低调的处理，但我仍然羡慕她这样快意高调的行为；因为即使知道她说出了我的心声，可当她站出去理直气壮的争取自己的权益时，我却只坐在一墙之隔的办公室默默倾听，甚至不敢站出去。
我一边安慰自己：她这样没用的，公司的领导层不会因为她说出了这些话就作出让步，她这样反而没给自己留退路，太冲动了，应该选择一个稳妥的方式处理才对；但另一边却在鄙视自己：你看你看，你又懦弱了吧，你怎么就不能也走出去说出来呢，背后吐槽有什么用，直接面对面交谈、解决才是正理呀！
但最后，我还是退缩了。我可以找无数个理由为自己的行为做解释，可也掩不住心里清醒的认识：一切理由都是假的，你就是不敢！
是的，我就是不敢，说一千道一万，我就是害怕。
那一刻，我又想到了大学期间的一件事。
那时候因为一个小冲突，好友被学校的混子盯上了，在去找寻好友的路上，我虽然着急地一路狂奔，可是在终于找到好友的时候，当从虚掩的门缝里看到她一个人被六七个混子包围，我却缩在门前，害怕了、迟疑了，久久不敢推开门。直到另一个同学恨铁不成钢地推开了门，我才敢跟随着走进房间。
当我站在第三者的立场，去评价人性的弱点时，我总以为我是一个真实的、敢做敢当的人，可上面这两件事却提醒着我：不，你就是一个懦弱的人。
意识到这一点，让我觉得心头沉甸甸的。
或许这个评判勇敢与懦弱的方式过于片面，并不意味着一个人去面对公司的领导层据理力争就是勇气的表现，也不代表当时躲避了，事后去面对、解决问题就是懦弱。
但是，如果我一边在艳羡别人冲锋在前的勇气，一边却因为害怕而没选择并肩作战，那么是不是就意味着我将永远失去表达勇气的机会，进而在下一次碰到类似的事情还是懦弱的选择躲避呢？
隐忍可不代表懦弱，不敢走出去面对与争取也并不代表就要躲避、退缩。
当我在这里写下下午的事情对我心灵的冲击，既是羞愧的检讨，也是暗自下的决定：下一次，即使心中害怕，也一定要鼓起勇气，勇敢的去做你认为对的事！
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