记录，为反思做沉淀
今天上了一整天班，主要是部门的工作述职，因为是整个总公司部门培训负责人做述职，人数比较多，所以时间也比较长。
作为一个在独立运营的项目团队负责培训岗且转岗一个月的我来说，培训工作等的内容交集几乎没有，因为是独立不相连的产品体系。
虽然很多同事的述职讲的内容和自己相关性不大，很多也并不适合一个初创团队去实践。但是，还是学到很多，虽然培训的措施借鉴意义不大，但是培训的思路还是可以学习的。
抱着一颗学习的心态听大家的汇报，发现一个共同点就是数据分析，其中一位述职同事说：数据是不会说谎的。
这句话搁在以前，自己肯定是嗤之以鼻，不会放在心上，因为觉得整天记录这些数据干嘛，有什么意义，不是浪费时间嘛。但是经过这次做述职ppt，以及听完整场述职报告，深切的感受到，数据太重要了。数据会说话，而且不会说谎话。
数据很诚实的记录着平常工作的重点放在哪里了，时间怎么分布的，然后也很残酷的告诉你做了多少无用功，那些地方需要优化、完善甚至改变。
你以为的真的不是你以为的，数据告诉你，这才是事实。就像小伙伴讲的，如果不是记录数据，做分析，自己一直以为每个月消费应该小几千，但是，将数据摆在面前，做分析汇总，才发现，平摊下来，一个月要的超过万元，实际和以为的查了10倍。如果不是做数据，是不会发现这个事实的，这么不正常的数据肯定是哪里出现了问题，或者该思考这些钱投入的输出是多少了。
数据分析，其实也是一个工作内容盘点的过程。努力工作固然很重要，但是聪明工作更重要，要把精力使在刀刃上。做内容盘点就是一个很好地归纳总结反思改善的过程。
在2017年的工作中，自己要养成学会记录数据的习惯，这不仅有利于工作的开展，更有利于自己在这个岗位上提升提供可参考的数据。
