微信，将我们的生活彻底带入碎片化时代。每天只要你愿意打开公众号，你可以接受到你所有想要的知识与信息。只有你想不到的，没有你读不到的！前段时间的自己深陷碎片化的泥潭不能自拔。
A大咖文章说，要说一口流利的外语是人生必备技能，于是认同感爆棚，开始每天1个小时背单词，看英语；
B大咖文章说，我们要坚持运动，健康才是人生最大的财富，对于正处于病毒状态的自己，更是一万个点赞，于是每天徒步6公里；
C大咖文章说，要学会写作，这是自媒体时代，是 IP时代的基本技能，于是心想自己本来也可以码字啊，那就坚持每天码字；
D大咖文章说，人生的不同就在工作8小时之外，阅读使人进步，于是暗暗自喜，原本每天也在坚持，那就继续。
于是每天的计划清单，除了专业规范书籍的阅读及工作之外(每天工作基本都超8小时)，这些也都爬上清单。自己就像陀螺一样，但仍无法完成每日计划，于是牺牲自己的睡眠。结果可想而知！一段时间之后，终于放弃“大咖说”。每天的时间，珍惜或不珍惜它就在那里，不增不减，无法改变；而精力则是稀缺资源。坚持的事情要一样一样做，同时培养多个习惯就是空耗自己的精力。集中精力做目前最需要的事情，做出主次排序。深刻领悟到:
生活应是“自己说”。
最近，在和几个小伙伴做《精进》读书笔记分享，今天的分享内容即是关于精力管理。但采铜老师从另一个角度加以描述:集中资源，专注做事。(PS:读书笔记见下文)
第六章 努力，是一种最需要学习的才能
第二节 没有突出的长板最危险
一、 木桶理论为什么是错误的？
对于备战高考的学生，木桶理论是有一定道理的。如果有短板的科目，就会明显拉低总分数。但是，步入社会，就会发现，拥有一项突出的才能（哪怕只有一项）对个人的发展都是极为重要。
当代的大学教育理念中尤为提倡“通识教育”，即“T”型人才。但这的前提应是一个人要有某一项明显的专长。大家都注意培养自己“T”中的上面一横，比如看涉及不同领域方方面面的书籍，但是迟迟没有树立起那一竖，一个自己擅长的领域。作为“T”型人才，应先做出那一竖，站稳了，才能做出那一横。
木桶理论，最早来源于团队管理。决定一个团队强弱的，是最弱的那名队员。因此，适用于团队理论的“木桶原理”，也变相说明不适用于个人。特别是对于教育背景一般，拼爹无望、前途迷茫的人，在资源本就贫瘠的前提下，更应把自己不多的资源（时间、精力、金钱及勇气）聚集起来，专注到一件事情上，哪怕这件事也许并不是那么起眼！三心二意、畏缩不前、贪多求快都是前进中的大忌。
二、 专注在一个领域走到最后
人的才能的发展是基于过往经验的累积，Nathaniel Leibowita 等学者在《数学心理学杂志》上提出，才能与学习积累呈S形曲线特征：
而另一张图
则清晰的表明，浅尝辄止的人可能将一无所获，而专注投入走到最后，站在塔尖上的人将获得超额收获。
三、 如何弥补短板
如果有明显的短板，在某些事情上力不从心，难道也不需要改进？答案当然不是。作者假设有位创业者，他的优势是思维缜密、分析力强，也有较强的技术能力，但是在商务运行及营销方面缺少经验和能力，那他该如何做呢。作者给出2个解决的方式：
1、积极去充电、弥补这些短板。
2、 找一个即信任同时又在那几个领域（创业者不擅长的领域）非常精通的人合伙。
显然，对于创业者的例子，第二种方式是最优的。
乔治.莫舍在哈佛校友访谈中曾说过：“仔细考察自己的优势和劣势。利用自己的优势努力工作，通过与人合作来平衡自己的劣势。回避在很多不同方向上空耗精力。保持专注，把自己能做的事做到最好，并保持留意新机会。”
人无法精通所有领域，完美无缺；要提升与改变的有很多，上帝每天只赋予一个人24小时，在有限的精力下，只能竭尽发挥自己的优势，而自己的弱势可以视情况做出最合适的选择，亦或自己积极改进，亦或与他人组团优势互补。但是，自己如果没有拿的出手的优势，是问有谁会愿意与你组团打怪呢？
在这碎片化的信息时代，我们更应管理自己有限的精力，集中发展自己的强项！
