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文 | mickjoust
在网上看过这样的说法：要做精致的利己主义者，要懂得生活和工作的平衡。
看上去没什么问题，可仔细想来，就会发现，实际上并没有说的那么简单。
换句话说，要做到工作和生活的绝对平衡，其实有很多矛盾的地方。
| 1.要有取舍
一个矛盾就是，计划往往赶不上变化，比如，突如其来的加班，会让原本计划好的事情被打乱。
有计划不代表就是实现了平衡，因为需要正确执行了计划才算，可很多时候，不是工作的事情耽误了生活，就是生活了事情占用了工作，这样的刻意分离本身就是有问题的。
另一个矛盾是，时间投入问题。因为每个人都想的是最好能工作干得出色，生活也非常精彩，可问题是，需要做到这些，就需要花大量的时间投入。
一个想在职场上不断提升的人，肯定会花很多时间琢磨工作上的事，并不是说到点下班，就马上能切换成生活模式，这必然导致了生活时间被压缩。
同样，要想让生活过得更精致的人，也会花很多时间规划，实施，时间都已经被工作占去了很多了，剩下不多的时间怎么能达到同样效果？
而这些矛盾的症结就在于，我们希望的是一种完美的平衡状态，不仅认为自己是如超人一般可以不吃不喝，也还认为每天的时间是无限制高效使用的。
事实上，这是很难做到的，更多的时候，要么就是因为工作太空闲没有什么进步的机会，只好利用时间打造生活，要么就是工作太忙，根本顾不上打造生活的事。
之所出现这样的困境，就在于我们什么都想要做到完美，什么都想要，而要想真正的做到工作与生活的平衡，我们需要的不是大而全，而是要有所取舍。
换句话说，通过使用取舍思维，我们才能看到投入工作了多少？投入了生活多少？什么样的度对于自己来说是平衡的？什么时候能平衡？什么时候不能平衡？这样做有什么利弊？
而这些恰恰也是大而全思维看不见的细节魔鬼，大而全思维只是看见了完成后的美好，对细节都是预估不足的。
| 2.误以为平衡了
比如，我们常常爱说的，钱多事少离家近，这样完美的状态，简直算得上能让工作和生活瞬间平衡的典范啊。
可现实呢？
只有很少的人能够做到这样，而即便这样了，也不代表工作和生活真的就平衡了，工作要出成绩需要投入，自然做的事就不会少，即便钱多，时间还是被占用了。
而就算上下班的时间都被节省出来，没有计划投入打造生活，更多的时候，也只是增加了时间的数量，并没有提高时间的利用效率，生活质量不一定就提高了。
要想提高生活质量，增加更多的时间是第一步，接下来，如何利用时间才是关键的。
当然，爱工作的人就会跳出来反驳道，你们这些一天只想下班就赶紧回家的人，自然是得不到更多的回报的，看吧，我们又在加班了。
对于特别热爱工作的人，我们有个词送给他们，叫工作狂，这样的人，认为工作就是生活的全部。
他们整天不停的工作，为的就是能赚更多钱，在以后某一天突然就不用再工作了，我们很多人都想过的，不是吗？
爱工作的人，对如何利用时间非常在行，有的还会学习各种时间管理方法，然后不断应用。
可问题就出来了，这样严重压缩生活的时间，真的就没有问题了？
当然问题多了。比如，对家人的陪伴变少，感情疏离，家庭矛盾更多等。上面说的生活时间更多的人，有没有问题呢？
也有。容易被抱怨不上进，挣钱不够花，家庭矛盾同样多等。
所以，工作和生活的平衡并不是这么容易找到的，因为这是两个必然会产生各种利弊的平衡。
从本质上看，就是这两者是一体的，两者相互影响，相互作用，不能刻意去追求平衡。
换句话说，真正的平衡是，去掉划分。
| 3.人生时间
可能听上去有点老套，工作只是生活的一部分，生活是靠时间组成的，而时间才是构成人生的最小单元。
但只有明白了这一点，你才能打破平衡，做到真正的平衡。
比如，有人选择做办公室工作，有人不断在外跑业务工作，还有人是自由职业工作。其实这些工作只是我们选择的生活方式而已，不同的工作实际上就是不同的生活方式。
不同的生活方式，其实就是不同的时间分配，所以，如果刻意的以工作和生活来划分平衡，不管怎么分配，最后一定都会掉入一边做好，另一边做不好的怪圈里。
而一旦融合了工作到生活里，你就会发现，原来热爱生活的涵义比我们想象的要宽广得多，因为它意味着，我们也刻意是热爱我们的工作的。
这样的转变并不容易，但是，会让我们更明白平衡的本质。
就是我们自己的时间分配。
有人会说自己在工作上如何如何分配时间，在生活上如何如何分配时间，却很少把两者合在一起分配时间，这也是为什么很多人喜欢周末，不喜欢平时上班的时间的原因，因为他们认为周末是生活时间不是工作时间。
而真正的平衡是，如果现在做好了投入更多时间在工作上，产出更多的结果，那自然就会分配更多的时间在工作上，即便每天提前下班回家，时间也是安排的工作，不管是被认为爱工作还是被迫也好，这都是对时间的选择。
相反，如果希望投入时间到生活更好上，工作的时间相应减少，哪怕加班回家，也会要做好投入到生活上该做好的事情。
比如学做一道菜，多锻炼一下身体等等。
而一旦这样分配后，神奇的事情就会发生，你会对周末时间还是平时时间的极限不那么在意，达到一个更高意义上的平衡。
这个平衡才是你真正需要寻找的平衡。
就是通过重新对待时间的维度，使用取舍思维，不断调整平衡时间点，合理分配“生活的时间”。
首先，取舍思维非常重要，把工作和生活融合成“生活时间”后，就需要取舍思维，什么时候是用于工作，什么时候是用于非工作，如果这样做了会有什么利弊？
都是需要取舍的，因为时间不是无限的，最简单的例子，某天你在上班，突然接到家里的电话，需要赶紧回家一趟，这时你是不是立即就转换了时间安排啊。
道理很简单，工作只是一个形式而已。
其次，不断调整平衡时间点。在没有融合工作和生活的时候，我们是以下班，放假这样来划分平衡点，而实际上，真正的时间平衡点是基于我们取舍后来划分的。
比如，最近一个月你需要攻关解决某个工作上的业务难题，平时下班就要加班到半夜，周末也要加班，甚至睡觉时间都很少，这是的平衡点就应该放到攻关结束后，通过分配更多的休息时间让自己紧绷的神经放松。
而很多人在不明白融合的视角时，往往就会开始抱怨为什么不停的加班，自己想玩玩不了，其实就是因为没有真正的平衡，当真正的平衡点来到时，也不知道该如何放松。
最后，合理分配“生活的时间”。
这一点非常重要，是细节操作的关键。
很多人认为上班时间就该干工作相关的事情，下班就干生活该做的事情，两者绝对不能交叉，更不要说利用碎片化时间了。
这就是很不合理的，真正的合理是，以目标驱动你的时间分配，这样即便是像周末本该休息的时间，你也不会因为是该做工作还是该生活而纠结抱怨，因为你知道这样分配相对合理。
| 持续践行
现在网上有很多流行说法是，要学会这样或那样的时间管理策略，方法如何如何，可在我看来，方法都很好，然而，视角却有问题。
因为大多数人在践行过程中，就会发现，一味的机械式的执行这些方法，也能收到一定的效果，可为什么就是不能坚持长久呢？
因为看问题的视角就是错的。
比如，有的人本来生病了还要坚持每天的跑步诱发疾病，或者本来该加班突破一个工作上的难点，却非要准点下班参加一个可有可无的聚会。
这就是看问题的视角有问题，心里想的是一套，做的时候不能动态调整，甚至可以分开来看，导致最后问题更多。
现在一说加班，很多人就认为是怪兽一样，唯恐避之不及，其实就算是跑步这样的事情，真正的的突破也是需要花很多时间去“加班”的，不管是研究理论还是亲身践行，都需要付出很多时间，难道为了平衡而平衡就是真的平衡了？
而生活也是，很多人希望上班时间越少越好，甚至觉得上班就是为了下班，而下班没有计划安排，连续熬夜娱乐，这样的生活真的是很多人想要的吗？
大家都喜欢说时间管理，却从来不没想过什么才是适合自己真正的时间管理。很多时间根本没有利用起来，以为平衡了工作和生活就好了，忘记了你的人生就这样一直被浪费下去了。
欢迎留言，说说你的时间管理的故事，我一直等着你。
持续践行，从每天完成一件事开始。
