（稻盛哲学学习会）打卡第76天
姓名：李晨珂
部门：分水碶
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第一章，度过美好的人生
1 精益求精
构筑信赖关系
内容感悟分享
信任是企业管理的一个关键要素，对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期，组织内的不信任感会加剧。因此，了解如何建立和保持信任，就比以往任何时候都更为必要。在团队合作中，团队成员彼此之间的关系和信任程度，是影响工作绩效的一个关键因素。信任虽然是一种是心理契约，但如果团队成员彼此之间缺失了信任，团队合作的实现便失去了秩序保障。组织团建活动比如说空吧等，就能很好的建立大家的信任感。
【行～实践】
一、修身：
1.坚持阅读
2.每日冥想思考半小时
二、齐家：
1.每天给家人打电话
2.希望全家平安健康
三、建功：
1.认真做好本职工作
2.不断充实自己
【感谢】
1.感谢父母对我的养育之恩
2.感谢所有对我给予过帮助的人
3.感谢领导和同事对我的指导
【志愿】：
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.2.26持续今后每一天】
