《别独自用餐》是全球人脉大师法拉奇的代表作，法拉奇绿讯营销咨询顾问公司创始人、CEO。这本彻底颠覆思考人脉的固有方式，不仅仅是作者本人多年的经验总结，也是其作为克林顿和希拉里智囊团中的人脉大师，经过20年的研究发现，一个人的成功，85%归功于他的人脉关系。在《别独自用餐》中，法拉奇提出了让人终身受益的社交法则。这些法则将彻底改变人们思考人脉的固有方式，通过持续地改变生活中看似不经意的行为，从而获得更有价值的人脉关系。
对于本书最大特点，个人觉得就是增加了社交媒体时代的社交技巧，更符合当下的社交需求。对当今社交法则阐述透彻，可实践性极高，哪怕管中窥豹，即可受用终身。
因最近笔者也在思考个人事业发展的问题，对于有6年的机械结构设计工作经验的工程师，对于自己要走的路还不清晰。未来的方向在哪里？当今个体崛起的时代，如何做到自己在传统行业向未来挺进？如何不被人工智能所代替？……等等一系列问题徘徊在脑袋里挥之不去，现在不是我们学的不够多，而是知道的太多了，真正的有价值的东西应在头脑的碰撞中产生，如果还和过去一样埋着头把某个专业搞透，总有一天会被时代所抛弃。在读了《别独自用餐》，结合过去自己的社交经验，以及对未来的期许，这本书是一本不一样的行为参考指南，是那些假大空、成功学等的文字毒药无法相提并论的。
这本书中说：“如今我们的能力来源于信息分享，而非藏着掖着。而且，私人和专业的区分界限也越发模糊。既然我们生活在资源共享的社会，那么我们就需要行动来共享资源”这句话道出了社交与共享的真谛。对于当今中国乃至世界来说，科技以前所未有的速度改变这各行各业，商业和职场中也发生着翻天覆地的变化，未来的每个职场人都拥有自己的技能而又不受制与某一个企业。个体崛起，个体经济的产生，导致很多人都是自己的CEO，对自己的发展负全责。各种知识共享、技能共享平台创建，各种专业人士都在推广自己的品牌，正如书中说：人际关系与合作行动是学习的最佳方式，学会在合适的场合与合适的人说合适的话，建立起自己的社交圈。人脉基础在当今社会占有最重要的地位，科技的发展突破了时空的局限，让我们有更多机会结识他人，也给了我们终身学习的机会。
《别独自用餐》对我触动很大，其论述的一个人必须要有自己的社团。对于一个社交能力还有待提高，个人知识技能还有限的时候，还无法融入一些行业内的顶尖社团，无法进入已经形成一定壁垒的内部俱乐部。但是，为什么不可以自己创建一个社团？“我们每个人的心中都有一个创业梦——倘若你在这个山头无用武之地，没有理由不自己建一个”，这是一个非常实用的建议，正如年轻时的富兰克林一样创立了一个“共读会”，一群年轻朋友，他们的声望或成就有限，和富兰克林一样只是普通商人。富兰克林认为一个志同道合、奋发向上的团体对彼此的成功带来的影响不可估量，团队协作可以完成个人不可能完成的事。富兰克林的影响力也在社团中不断壮大。
一本好书，值得细细品味，慢慢咀嚼，最关键的就是，勇敢的迈出去，去结识各行各业的人，分享信息、保持联系，要做真实的自己。
