这个十月，开始了漫漫求职路，想在这金秋十月把自己的工作搞定。我以为我能做的，事实上却过不了HR的眼，达不到别人的要求。
一开始的时候，以前曾经参加过校招的同学告诉我说：“找工作就像谈朋友，要看对眼了才行，别人看不上你，或者你看不上别人，都不是一个好去处，就算去了，也待不久”。
今天面试恒瑞的时候，hr告诉我们说，第一份工作的领域要选好，不要为了面试而面试，这样不仅是浪费他的时间，也是浪费自己的时间。其实说实话，我是很想去这个公司的，它的培训对应届生来说是非常不错的，就像他说的，在毕业之后的头三年，是职业的沉淀期，是比较重要的，而只有全情投入了，才会有产出，经过三年的积累，才能在一个岗位里面大展拳脚，才走一定的实力去谈如何去提高自己的工资等等，把该学的，该做的，都学了做了，就没有什么亏的了！所以没有进入下一轮的面试真的觉得很可惜，想想都觉得很不好受，大概是无领导讨论的时候太不积极，后面另外一个hr再找我一对一谈的时候又没有引起他的兴趣，自然而然的就被刷掉了T_T。
不过想想自己要是hr的话可能也会做出这样的选择，都没有什么比较强烈的意愿去吸引自己成为他的同事，也或许和我这样的人工作并没有太多的趣味吧！
虽然想去，可也不能强求了，强扭的瓜不甜，也只能重新启航去找别的工作了，就业形式那么严峻，该好好找了！
工作你这个小鬼，真想咬你
