送之前要了解这个领导是什么样的人，领导都懂一些人情世故的，对于试图送礼的人，也不会太反感，即便他（出于各种考虑）不收，也会理解你的想法，毕竟整个社会都讲人情嘛。如果没有在别的地方得罪他，也不会因为你送礼而得罪他，所以就不用担心万一你送了，他没收，会不会对你有看法、穿小鞋之类的。
对于平时没有太多机会、或者根本没有机会接触到的领导，你得寻找“第三者”作为牵线人或者突破口，比如他的家人、司机、秘书、身边人、他的关系不错的部下之类的。首先，这个“第三者”必须愿意帮你，所以这方面你得让他拿到一些好处，或者平时关系就不错；其次，如果没有这个“中间人”，领导不但不会随便收你的礼，甚至都不愿意见你。即使见你，他也不会给你送礼的机会，因为主动权在他手上，他选择人多的公共场合见你，这时你连跟他私下谈话的机会都没有，只能说些客套话，应景话。现在处于反腐高风险期，领导对于“收礼”这方面的研究，甚至超过了我们对“送礼”的研究，再说，领导原本就不缺钱，不收你这点礼，丝毫不影响他的幸福指数，锦上添花的活比雪中送碳的活更难做。
为什么咱送了东西领导不回复咱啊？只要东西人家收了，就表示有戏，心照不宣，是成年人的基本默契。
送礼一定要记住这一点：尽量单独送私下送，别放办公室，尤其是有“眼睛”的办公室。
送礼，咱除了送烟、送酒、送钱，咱还可以请人家吃饭、请人家唱歌、请人家按摩、请人家做SPA，毕竟送啥都不如送体验嘛！好的感觉，人家体验过一次，终生难忘……
