今天楼下新开了一家餐馆，和朋友去尝了一下还不错。老板人也挺好的，一直问我们饭菜味道怎么样，饭少不少，菜够了吗。
现在做生意最重要就是讲究一个人文，人文到位了，心里也就舒畅了，心里舒畅生意自然也就做了。
胖东来企业一直被人们夸赞，就是因为他们的人文关怀做到位了。不仅对顾客有人文关怀，对员工的人文关怀也很到位。员工心情好了自然工作也卖力，顾客心情好了自然就愿意消费。
很多企业都要求员工把公司当家，为了这个家要你无私奉献，自愿加班，把工作放在第一位。但是公司却没把员工当家人，只想着怎么压榨员工，压榨员工的时间和精力。员工在公司天天加班，老板在外面天天旅游。
我们从小受的教育是努力工作就可以过上好日子，现实是你努力工作，老板过上了好日子。
今天刷到一个视频，是一个被媒体报道过的支教老师在自己的视频账号下，做出澄清的视频。
媒体是这样报道的：支教老师带领孩子们一起上山去采竹笋，采来的竹笋换钱后可以补贴家用。
老师是这样澄清的：不是我带领孩子去采竹笋，是孩子带领我去采竹笋。
可能在媒体看来，小孩子正是玩耍的年纪，怎么可能会自己上山去采竹笋呢？采竹笋那么幸苦，那么累！
同时媒体本意就是去采访这个支教老师，去宣扬他这种奉献自己的精神，如果把这件事再加到支教老师的身上，会使报道内容更加饱满，更符合大多数人对支教老师的想象。至于是孩子带领老师，还是老师带领孩子，或许真相并不那么重要。重要的是大多数人更希望看到，是支教老师改变了山村孩子。
对这件事本身我不想过多解读，我比较在意的是媒体报道的客观性问题。媒体报道对国人的影响是非常巨大的，整个国人的思想道德观念深受媒体报道的影响。
客观性要求对媒体报道应该是一个最基本的问题，如果报道不能做到客观性，那么还有人会去相信吗？近年来，随着信息传播得越来越快，很多媒体报道失真，甚至出现反转的不胜枚举。
媒体报道为什么不能做到客观呢？究其本质是因为流量，有噱头的报道可以引来更多的流量，有流量才会有利益。
现在的媒体已经失去了部分公信力。噱头只会带来一时的流量，谎言总有戳破的一天，当公信力完全失去的时候，媒体又该何去何从呢？
