众所周知，选择大于努力，一个人在人生关键时刻，如何能做出正确的选择呢？
被誉为当代最伟大的投资思想家查理.芒格，据说他有数百个思维模型，可以应对投资判断中的问题。
桥水基金的创始人瑞.达利欧，在他的知识体系中，包含500多条生活和工作的原则，最终写成的《原则》一书也有500多页。
其实，如果你观察身边的很多知名高管、政界翘楚、超级学霸等，他们往往都有一套行之有效的知识体系，帮助他们在关键时刻，做出正确的决策。
那如果我们能学习、借用他们的知识体系，是不是也能快速提升自己的判断能力呢？
答案是否定的。纵观当下，很多人热衷于学习知识体系，构建思维模型，画思维导图，张口闭口就是某某思维可以用在什么地方。
可是，在实际运用过程中，他们却屡屡受挫，处处碰壁，发现还是无法用自诩为很牛逼的知识体系，去解决问题，于是开始怀疑人生，认为建立知识体系是一件很难的事情，而现在的积累和领悟还不够，需要再多学习才行。
其实，构建个人的认知体系很简单，人人可为，那么究竟该如何做呢？我想从以下三点来浅谈。
01 什么是认知体系
“知识”与“认知”是两个不同的概念。
很多人坚信两件事：一是学术上的知识体系是确定的、通用的，是可供所有人学习和参照的；二是学霸或名师必然掌握了知识体系或知识框架，看到了知识全景，才能游刃有余，因此参照他们的知识体系就是走捷径。
在学习阶段，我们拥有这样的思维，的确可以让我们快速提升，因为那时的“知识”只停留在“知道和理解”阶段，可是，当我们踏上社会后，我们需要掌握的“知识”，是能运用它帮助自己做出正确的判断和选择，解决实际问题了。
这两者是有区别的。正如万维钢所言，真正的知识不是你知道了它，而是能运用它帮助自己做出正确的判断和选择，解决实际问题。
因此，在个人成长领域，没有最优、最确定、最权威的认知体系，只有最适合我们当前状态的认知体系。而认知体系中有效的知识，是能帮助我们判断、选择、行动、改变和解决实际问题的。
02 如何建立自己的认知体系
有很多人，读完一本书后，都要系统地梳理作者的知识框架，写读书笔记，摘录精华，还要画出思维导图，这样做的确对读完一本书有所帮助，可还是在学习别人的知识体系，而非构建自己的知识体系。
而有些高手在阅读时，会寻找触动点，然后在触动自己的地方做标记，在空白处写下大量能联想到的思考。等到书读完之后，那些高手会放上几天，然后扪心自问道：“这本书最触动自己的是哪个点？”这个点可以是一个理论、一个案例，甚至是一句话，只要它真正触动到读者，并能让读者发生真实的改变，这本书就物超所值了，至于其他内容，忘记了也罢，毕竟懂得百点，不如改变一点。
为什么这样做可以建立起自己的认知体系呢？
根据能力圈法则可以知道，人的能力是无法跳跃发展的，只能在现有基础上一点一点向外扩展，而扩展的最佳区域就在舒适区边缘。
认识也是一种能力，同样遵循这个原理：处于认知圈边缘的知识与我们的实际需求贴合得最紧密，因此也更容易让我们产生触动，进而与现有的知识进行关联。而他人认知体系中的很多知识，纵使再有道理，如果距离我们的认知或需求太远，就相当于处在了学习的困难区。
体系的本质就是用独特的视角将一些零散的、独立的知识、概念或观点整合为应对这个世界的方法和技巧。反观那些高手们，他们也是根据自己的关注点，不断收集领域内触动自己的信息，然后加工整合，形成独特的认知体系。所以，我们也要尝试建立独一无二的认知体系。
这就是搭建个人认知体系的真相：打碎各家的认知体系，只取其中最触动自己的点或块，然后将其拼接成自己的认知网络。
03 如何巩固自己的知识体系
为了不断巩固自己的知识体系，让它成为自己体系的一部分，就得想办法和它发生关系，产生连接。这种连接越多越好，主要表现在以下三个方面：
1） 是用自己的语言重新解释新知识，这会促使自己原有的知识体系对新知识做出反应
检验输入是否有效的标志，就是看你输出多少。没有输出的输入，一般是无效的。所以，经常输出的人往往成长得很快，因为他们总是不断地在新旧知识之间建立连接。
2） 是在需要的时候能够顺利提取知识，提取不出来的知识就是伪知识
如果你在读书、写作、交谈的时候想到了一个观点，哪怕你记不清具体的内容，只有一条微弱的线索，你也要极端重视这些内容，因为那些在需要的时候被提取的知识，是与你真正产生触动的知识，你们之间的宝贵连接还在，所以要想办法主动关联和强化。
3） 是在生活中能够经常练习或使用这些知识，因为实践是产生强关联的终极方法
学习不是为了知道，而是要发生真实的改变。而所谓的学习成长，诸如阅读、写作、反思、培养习惯、练习技能、建立认知体系等，本质上都是一回事：在舒适区边缘，一点一点向外扩展。
写在最后：
建立自己的认知体系，绝对不是一蹴而就的。而如何建立认知体系，是一辈子的事情，只有一步一个脚印，在舒适区的边缘一点点向外拓展，慢慢来，急不得。
而当你拥有自己的认知体系，并能将其解决实际发生的问题时，那些认知体系才是有价值，才是真正能为你所用的。你也将从中体会到知识的价值和用处。
