6.19不值得定律

感悟：让员工做事情，有的员工很愿意去做，有的员工做着都没劲吊儿郎当的，这就是每个员工理解的意义不同，做事情的意义也不同，所以我们更多的需要事情提前说明，做事情的意义是什么，让大家自主的主动去做。

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