用“我”的标准去定义“我的世界”

初入职场时,清楚地知道自己位卑言轻,又受“低姿态进入”的观念影响,不由有点讨好的样子,一般都是第一个到工位,除了正事儿,跑腿打杂的活儿几乎全包了,就为得到大家的肯定和好评。

那时想的是,反正咱年轻,有的是力气和精力,先站稳脚跟再说。

慢慢地,有些人就认定“这是个软柿子,好捏”,以“不会做”为理由甩活儿过来的、恶意挖坑看你跳的、蹬鼻子上脸的,各种幺蛾子就出来了。

好评和肯定不见得有,气倒是受了不少:直接冲着自己来的、被各种争斗误伤的、被归类后有意算计的,苦不堪言。

业务精熟、发现问题所在后,开始立“不好惹”的人设,该要求的分工一定要求明确,该吵的架吵到位,该得罪的人尽管得罪,反正山不转水转,不是东风压倒西风,就是西风压倒东风。

无欲则刚。在一系列毫不客气、以自己爽为目的的操作后,不再讨好任何人,幺蛾子被清理,世界反倒清净了。

历练多年,终于可以说自己想说的话,不用藏着掖着了;终于可以做自己想做的事,不用委屈巴巴地见缝插针抽碎片时间了;终于可以不看任何人的脸色,尽管行正立端地做自己了。

人性真是有意思,原以为是“你敬我一尺,我敬你一丈”,实际是“你有多不好惹,拥有的自由度就有多高”、“你有多爱自己,别人就有多照顾你的感受”。

所以,你不需要做别人眼中那个“老好人”,原原本本做自己就好,你对世界有要求,你周围的环境才会按照你要求的、希望的样子去改变。

那就好好想想自己内心的需求,大大方方地下订单吧,大刀阔斧地改变周遭,活在自己期待的环境里,才有舒心的日子。

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