安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济社会大局稳定，是底线工作、民生工程、政治任务。组织部门作为管党治党、选人用人、强基固本的职能部门，虽不直接分管安全生产业务，但肩负着强队伍、树导向、夯基层、聚合力的重要职责，必须立足主责主业主动融入、精准发力，以组织工作实效护航安全生产形势持续稳定向好。
树牢正确用人导向，压实安全生产政治责任。选人用人是风向标，更是责任落实的指挥棒。组织部门要把安全生产履职尽责情况作为干部考核评价、选拔任用、评优评先的重要标尺，将安全生产工作实绩纳入领导班子和领导干部年度考核、日常研判重点内容。坚持在安全生产一线识别干部、考察干部，对坚守安全底线、主动担当作为、成效突出的干部予以关心培养、优先使用；对重视不够、履职不力、敷衍塞责，造成安全隐患和不良影响的干部严肃追责问责，鲜明树立“抓安全是本职、不抓安全是失职、抓不好安全是渎职”的鲜明导向，倒逼各级干部扛起安全生产政治责任。
强化基层组织建设，织密安全生产治理网格。基层是安全生产的一线主战场。要坚持以党建引领基层治理，把党组织体系与安全生产治理体系深度融合，推动乡镇（街道）、村（社区）、机关企事业单位党组织主动扛起属地和行业安全监管责任。建强基层党组织带头人队伍，把安全生产政策法规、隐患排查整治、应急处置能力纳入村“两委”干部、基层党员教育培训重点内容。发挥党员先锋模范作用，引导广大党员争当安全生产宣传员、隐患排查员、应急服务员，深入企业车间、街巷楼栋、田间地头排查风险、宣传政策、督促整改，把安全防控触角延伸到基层每一个末梢、每一个角落。
抓实干部教育培训，提升安全履职专业能力。防范化解安全风险，干部专业能力是关键。要将安全生产法律法规、行业监管规范、风险预判防控、突发事件应急处置等内容纳入各级党校主体班次、专题培训必修课程，常态化开展安全警示教育、典型案例剖析、实操能力实训。聚焦企业生产、建筑施工、消防安全、道路交通、老旧燃气设施等重点领域和点位，针对性加强干部专业素养培训，补齐安全知识短板、提升风险研判能力、增强应急处置本领，引导广大干部从思想上绷紧安全之弦、能力上筑牢安全之基、行动上守牢安全之关。
从严作风监督管理，涵养安全生产严实风气。安全生产容不得半点形式主义、官僚主义。组织部门要立足职能加强作风建设，督促各级党组织和党员干部坚决摒弃麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，杜绝安全生产工作中的走过场、搞形式、打折扣等问题。常态化推动干部下沉一线督导检查，紧盯重点时段、重点行业、关键环节，推动安全隐患早发现、早预警、早整改。以严的基调、实的作风推动安全生产各项部署落地落细，以坚强组织保障、过硬干部队伍、严密基层防线，为高质量发展守住安全底线、护航行稳致远。
