工作日午饭前，经历了一次真正的“谈判”，虽然谈判的过程根本不会有任何记录，因为讨论的结果是不用直接谈判方式，改直接委托方式。
虽然一开始的时候完全可以跳过这个讨论的过程，直接改委托形式，但是通过这么一个小小的7人二十几分钟的讨论，专业人士给出了专业的意见，不论动机只论目标，前因后果居然厘清了，思路也豁然开朗。说明结果虽然很重要，过程也许更重要，法律上说的程序正义和结果正义的逻辑是不是也有类似之处呢。
通过工作提升自己，为老板也是为自己打工，渐渐找到感觉似的，虽然并非职责范围之内的事务，但是有机会体验不同的事情，遇见困惑想办法解决，这样的体验蛮不错哦。
