“卓有成效的管理者特征:
1.进行时间管理:不存在“忙”这个概念,所有事情都会有序和合理,进而也就有效。
2.系统思考:只有认识到整体最大,局部和个人服从整体的时候,借助整体的力量,局部和个人才能发挥最大的效能。
3.培养人:对于人的培养是管理者最根本的职责所在。” [/cp]
“卓有成效的管理者特征:
1.进行时间管理:不存在“忙”这个概念,所有事情都会有序和合理,进而也就有效。
2.系统思考:只有认识到整体最大,局部和个人服从整体的时候,借助整体的力量,局部和个人才能发挥最大的效能。
3.培养人:对于人的培养是管理者最根本的职责所在。” [/cp]