6.19信任下属，是一种能力

信任的度，分人分事，培养人是为了为我所用。信任下属的工作能力是为了更好的提高工作效率....但是信任的度需要更好的把握、掌控。

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    6.19信任下属，是一种能力 坐视不管不是信任，逢事必问更不是信任。信任需要把握好度，难就难在这个度，管理要赢人心。
    张琪77阅读 308评论 0赞 0
  • 6.19信任下属，是一种能力
    信任下属会让下属更有动力， 不盲目信任，因人而异的信任让工作锦上添花。
    张惠惠betty阅读 269评论 0赞 0
  • 6.19-信任下属，是一种能力
    过分信任和过分干涉下属都是不可取的行为，不同的人，不同的事，要采取不同的方式授权，任何授权都要有边界，要有过程管控。
    耿婷婷GTT阅读 255评论 0赞 0
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