牛培芳坚持分享第76天 约练20次
当咨询师邀请当事人描述奇迹发生后的细节，记得维持当事人处于“奇迹已经发生”的位置上，复述当事人对奇迹发生后的描述用语，使当事人能停留于奇迹景象之中来进行思考与回应。
若当事人回答的是抽象的感受与内在想法的变化，记得邀请当事人表述会有何外在具体“作为”，或用关系问句询问别人将会眼见的具体变化，或在奇迹发生后，当事人和周围的人会注意到的表现差异和连锁影响
提出奇迹问句后，接下来的任务是继续提出问题，让当事人对“奇迹后如何生活”有更细致而具体的描述。咨询师会结合偏好未来 时间顺序 优势资源 关系问句 评量问句 循环问句的方式来变化使用各种未来导向的假设问句
如
奇迹发生后，你的工作中的人际互动 业绩表现会是什么样子？会跟现在有什么差别？谁会发现你有不同？
之后刺激当事人愿意去做的行动
如
奇迹中的哪个部分比较容易开始着手？
在现在的生活中，什么事需要多发生几次，才能使奇迹发生？
在获得奇迹的愿景细节后，最常见的是咨询师会接着以评量问句继续整合与引导
